Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.25.a/3)
1988-11-30
r i k - 5 -De - helyzeti előnyünket kihasználva - pár ma meg kell tenni azokat a lépéseket, amelyek alkalmassá tesznek bennünket arra, hogy akár másokkal versenyezve is megnyerjük a választásokat. Meg kell_ erősítenünk a párt lakóterületi munkáját, jelenlétét. Akcióképességünk növelése érdekében a lakóterületet természetes módon átszövő, mozgékony, kislétszámú alapszervezetek a létrehozandó új tanácstagi 1 választókörzetekkel, a lakóterületi pártbizottságok pedig az országgyűlési képviselői körzetekkel legyenek szinkronban. Az alapszervezetek alakítsanak ki munkakapcsolatokat a működési területükön lakó, de munkahelyi alapszervezethez tartozó kommunistákkal. A párttag közéleti ember. Ott kell politikai munkát végezzen, ahol arra a pártnak leginkább szüksége van. Minden eszközzel ösztönözzük az aktív korosztályú párttagok - mindenekelőtt a közszolgálat területén dolgozók - részvételét a helyi közéletben. 5. Pártunknak ma a munkahelyeken vannak a legerősebb szervezetei. Az itt dolgozó felkészült vezetők, és a viszonylag könnyen mozgósítható pártaktíva teszik elsősorban akcióképessé a mozgalmat. Döntően itt folyik az utánpótlás nevelése is: az új tagok zöme a munkahelyi alapszervezetekbe lép be. A munkahelyekről a párt a jövőben sem vonulhat ki. Az ország sorsa lényegében a gazdaságban dől el. Fontos, hogy az egy munkahelyen i dolgozó kommunisták összefogjanak és minden erejükkel segítsék a reform helyi megvalósítását, a gazdasági teljesítmény növelését. ^ Terjesszék munkatársaik körében a párt politikáját, rendszeresen értékeljék helyzetüket, és legyen nyíltan vállalt véleményük minden, a dolgozókat foglalkoztató politikai kérdésben. Fokozzák aktivitásukat annak érdekében, hogy a jelenleginél nagyobb befolyásuk legyen az emberek hangulatára, közérzetére. Ugyanakkor a testületek és az alapszervezetek tartózkodjanak attól, hogy gazdálkodási, termelési döntéseket, vagy szakszervezeti feladatokat átvállaljanak. A teljesítményt, a minőséget és az eredményességet - mint legfőbb követelményeket - szem előtt tartva éljenek a hatáskörükbe tartozó vezetők értékelésével. Kezdeményezzék a sikertelen vezetők leváltását, segítsék a felkészült, példamutatóan dolgozó, munkatársaik körében megbecsülést szerzett fiatalok vezetővé válását. lL—--t--—J L.............- . - ___________________________________________________________________
