Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.25.a/3)
1986-10-31
r n- 12 -Általános feladatok: " ' " 1 1 ■ ■' i ■■ ■ i . i i, . - Minden szinten javítani szükséges a káderpolitikai elvek és n kádermunka gyakorlata közötti összhangot. A kádermunka gyakorlatát folyamatosan .igazítani kell a politikai követelmények változásához. A vezetők kiválasztásánáltf'hármas követelmény" politikai és erkölcsi alkalmasság, szakmai hozzáértés és vezetői rátermettség, mint egységes politikai kritérium a jövőben is káderpolitikánk' alapvető tétele kell, hogy legyen. A követelményeket egységben, de a beosztások sajátosságait figyelembevéve kell alkalmazni. ’ ^ A pártszervek-, szervezetek elsősorban a politikai alkalmasság és a magatartás szempontjából Ítéljék meg a vezetőket. A szakmai hozzáértés elbírálását az r-rra illetékesektől kérjék. £z azonban nem jelenti - jelentheti - a követelmények mechanikus szétbontását. A kiválasztás legfőbb kritériuma: a vezetői feladatok ellátására, a párt politikájának önálló alkalmazására és végrehajtására való alkalmasság. Beosztásra való tekintet nélkül minden vezetőtől meg kell követelni a szocializmus iránti elkötelezettséget, határozott és nyílt kiállást a párt politikája mellett. ,p.9.1.itil<ai ~ erkölcsi alkalmasság jelentsen határozott, nyílt yv. kiállást, a párt politikája, a szocializmus iránt. Magatartásában a szavak és tettek egysége érvényesüljön, szocialista erkölcsnormái szerint éljen. = £ggllnai hozzáértés jelentse az adott munkakörnek megfelelő általános műveltség, szakmai tudás, a szakismeret folyamatos fejlesztésének meglétét. = .rátermettség jelentsen . clitikai és szakmai tudáson alapuló irányítókészséget-, demokratikus vezetői stílust, új iránti fogékonyságot, kockázatvállalási készséget, fegyelem, rend megkövetelését, szerény példamutató magatartást. i ------m------J w ' ■■ » 1 P " ' 1 ' ■ ■ P li ■!« i ' " - r ■ 1 • ' ■
