Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.25.a/3)

1986-10-31

r i- 8 -A hatáskör és a véleményezési jogkör érvényesítésében n-gy szerepe vein az adott pártszervezet politikai tekintélyének. Az alapszervezetek eredményesen gyakorolják véleményezési jogaikat.

A négyszögek szerepe a kádormunkában helytelen gyakorlatot mutat.

Több esetben döntene!', előzetes egyeztetés, kölcsönös véleményére re helyett. Mindezt igazolja az, hogy n négyszög által tett személyi javaslatokat a pártszervezetek szinte kivétel nélkül el fogadják.

Az elmúlt időszakban a hatáskör ryr korlásn során "vétó" joggal nem éltek a párt szervek-, szervezetek.

Az új vállalatvezetési formák bevezetésével a pórtszer''o' ;iek meg- Ol változott módon kell gyakorolniuk káderhatáskörüket. Ebből következően a pártszervek ne a konkrét személyi kérdésekben '--áHaljanak döntő szerepet, hanem a káderpolitikai elvek következetesebb érvényesítésében.

Vezetőink alapvetően megfelelnek a "hármas követelmény" rendszerének. Néhány esettől eltekintve az elvek egységes kritériumként érvényesülnek.

Némely esetben a rangsorok - az utóbbi időben - a szakmai elem irányába tolódtak el. Egyes területeken gondként jelentkezik a vezetői rátermettség hiánya, A vezetői munkakörökben végrehajtott nagyfokú fiatalítás során, o vezetők önállóságának növelésével egyidejűleg élesen jelenik meg az oktatási rcnc'-zerönkben hiányként jelentkező alapozó vezetőképzés, a továbbképzők nem kirlogitő színvonala.

Az irányítás különböző szintjein elfogadható arányban dolgoznak az arra alkalmas párton!'.ivüliok. A PB, f'V titkárok, gazda sr-gx egységek vezetői helyesen értelmezi! azon elvet, mely szerint - pártfunkció kivételével - minden tisztségét partonkivüli is bctölthet.

Az állami - személyzeti munka irányitusát mindenütt az első számú 1

gazdasági, intézményi vezető végzi, ezt eredményesen segíti az előző tervciklusban megerősödött ?. xemólyzoti apparátus. .. 1 t rohozot t személyzeti-szociális igazgatói munkakörök kerületünkben bizonyították létjogosultságukat. Különös tekintettel azon vall-- iátokra , ahol az emberek anyagi-szellemi és szociális ügyeit egy azon :ic/ lyen intézik. A személyzeti mu ka. politikai tevékenységként való

elismerése nem általános. .. személyzeti vezetőket - néhány üzemben - g

t----f—---J-.........................— - -------------------- ----------------— - - — - — » - - - - - - - — --------—-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------