Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.25.a/3)
1984-05-04
t . * . Vállalatuknál az arány '4000 főből 30 £-a fiatal. Összetételűje heterogén /pályakezdő diplomástól, a 8 általános el nem vegze fiatal segédmunkásig/. A velük való foglalkozás ezért nagy körültekintést és szeleletiv bánásmódot igenyol. Nevelesx módszereik éppen ezért soleirányuak - de a legfontosabb, hogy a dolgozok ne azt érezzék, hogy most nevelik őket /pl. szabadidőben szervezett kirándulás, újszerű, eddig nem végzett megbízatással való ellátás, stb / Legnehezebb megnyerni a három műdzakban dolgzokat, különösen akkor » ha vidékről járnak be. „ . , Fiatalok nevelését mivel segíthetjük - elsősorban az anyagi és kölcsi megbecsüléssel /igen jó hatása volt a fiatalok körében a jelentős bérfejlesztésnek, amiben ok részesültek/. 1*elujitottalc a Kidló Ifjú Szakember és a Szakma Ifjú Mestere óimért íolyo versenyt, amiban a fiatalok szívesen vesznek részt. Hiányosságuk viszont, hogy kevés fiatal vesz részt a brigádóletben. Örvendetes, hogy vállalatszerte igen magas az állami képzésben, szakmai továbbképzésben résztvevők száma. Külön gondot jelent viszont a 8 általánost el nem végzettekkel való foglalkozás, számuk nem csökken, sajnos újratermelődik. , _. . , -Összességében megállapítható, hogy a vállalatnál dolgozo íitalok ösztönösen, vagy növekvő tudatossággal elkötelezettséget éreznek társ ada lmunkká 1 szemben. , . A Habselyem pártszervezete rendszeresen beszámoltatja a szakszervezetben dolgozó konununistálcát pártmogbizatásuk teljesítéséről, levont következtetéseket beépítik a szakszervezeti munkába. Gottlieb Józsefné elvtársnő /SZKD titkáré/: SZKB részéről megállapíthat jult, hogy igen időszerű a téma, amelyet a Pártbizottság tárgyal. A KB. felismerte, hogy napirendre kell tűzni a témát, hiszen tudjuk, hogy a megnövekedett, bonyolultabba váló gazdasági, politikai helyzet felelősségteljesebb munkát igényel úgy a pártszervezetektől, mint a tömegszervezetektól. A kerületi SZIÍB-nak sokrétű feladata van, komoly gondokat, problémákat kell feltárnia. 13 fős választott testületben, három lös számvizsgáló bizottsággal, 9 albizottsággal tevékenykednek. Úgy Ítélhető meg, hogy nagy gonddal, felelősséggel igyekeztek az üzemelt, intézmények az 1981. évi választásokra a kádereket biztosítani. Feladatainkat a jövőben is csak altkor tudjuk ellátni, ha az üzemelt továbbra is olyan aktivistákat küldenek, akik ismerik,hogy mit vá 1 la Inait és odaadással végzik feladatukat. Alapvető és meghatározó, hogy a kér. Pártbizottság továbbra is elvi-politikai sogitséget nyújtson munkánkhoz. , Kapcsolatrendszer: feladatokat meghatározza a XX.kerületi tanácsosai valö együttműködés. Igyekszünk a városfejlesztés feladataiban maximálisan résztvonni. A szakigazgatási szervekkel bővíteni kívánjuk kapcsolatunkat. A Tanács Szoc.pol. osztályától munkánk végzéséhez minden segítséget megkapunk. Kerületi IINF Bizottsággal kapcsolatunk szoros, igyekszünk a kér. KISZ Bizottsággal tovább bővíteni együttműködésünket. ..... Igen jó gyakorlatnait bizonyul az üzemeltbe kihelyezett SZKB ülések megtartása. I-----1----J ■ * r n
