Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.25.a/3)
1984-09-21
f ' I a feltételei e tevékenységnek. Külön ki szeretném emelni a Habselyem Kötöttárugyárban, a Kontak,táj5an, az EGV-ben, Közúti Gépellátó Vállalatnál^!alTÍM-U-nál végzett kulturális munkát és a Tanács Művelődésügyi osztályával kialakult jó kapfe'', csolatot. A Tanács Végrehajtó Bizottsága évente a helyszínen I tájékozódik vállalati beszámolók alapján a közművelődés helysefgt téről. A kihelyezett VB. ülések, valamint munkatársaik folyamatos ||1 jelenléte tovább szélesíti a Tanács és a kerületi munkahelyek kapcsolatát, az együttműködés hatékonyságát. n A nehezebb feltételelí, az ötnapos munkahét bevezetése arra késztették a vállalatokat, hogy a kialakult helyzethez igazítsák a ' művelődéssel kapcsolatos tevékenységüket. v,- emo11 helyen szerepel a termeléssel közvetlenül kapcsolatban lévő, azt segítő szakmai képzés szervezése, ösztönzésé, a magsabb iskolai végzettség megszerzése. Ezen a téren jól érzékelhetőek az eredmények|biztosítottak a munkavégzés személyi és j | anyagi feltételei. ^ A fenti nehézségekből adódóan háttérbe szorultak a munkaidőt közvetlenül követő kulturális rendezvények, jobban oloUrbeJíoi^ viszont a közönségszervezői munka, az üzemi konyvtoi,jes*tco, a j j munkahelyi könyv tárak szerepe. AZ a tapasztalat, hogy a munkahelyhez kötött szervezett programokra való mozgósítás helyett a közművelődésért felelős szervek egyre inkább az üzemen kívüli kulturális lehetőségek felé orien- 1 tálják a dolgozókat, meghagyva a szabad választás lehetőséget. A munkahelyi művelődés területén meghatározó szerepük van a vállalati Művelődési Bizottságoknak /VMB/, melyekben biztosított '- j :; ' - ! r n l--------kr
