Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.25.a/3)
1982-11-26
( . 22 . _ ^ _ | lamivel alacsonyabb, mint a várost lakosság 1980-ból száma, , A városi lakosság elégedettségét vizsgáló 1980-zó átlagos osztályzata /3f73/. A kerületből legtöbben /6l %/ as kutatásnál a fentiekhez hasonlóan a családi a hármas osztályzatot adták saját életükkel v&ló elégedettséélet és a munkahely állt a rangsor élén. gükre, s egyaránt igen kevesen voltak minő az 1—2 osztalyzatót /9 %/f mind pedig az ötös osztölyzatDt jelölők /5 %/. oldalról arra is fel kell figyelni, hogy még a csa-Az egyes tényezőkkel való elégedettség mértékét jelző lódi élet esetében is a teljes elégedettséget jelzők aránya átlagosztályzatokat és mellettük a^. ötös osztályzatok arányát ne)n éri el az 50 %-ot, a baráti kapcsolatok és a munkahely az alábbi táblázatban közöljük. pedig a kerületiek közel négyötöde számára nem felhőtlenül jó; a maximális osztályzatok itt már igen alacsony arányúak. Az elégedettség mértékének alakulása Az elégedettség szempontjából a középmezőnyt az egészségi állapot és a lakás jelenti. Érdemes ez utóbbi tényezőosztályzatok tólyzat oI<D%-ds' Vizsgálatunk eredményei olyan népességtől száregészségi állapot 3,41 20 húzódnak meg, miszerint a válaszolók 42% ejy lakás 3,38 26 S2Dbás Résben, 13 *-a pedig három, vagy több I •• 1 előrejutós a „unkában, az 3^ ^ szobás lakásban, él. /Ezek az adatok csa a kerületi lakosokra vonatkoznak./ SZabSdid6 3'10 A lakésok 33 összkomfortos, 43.*-a ko.f.r-JÖVedeU” 2'83 8 t08, a többi pedig ezeknél alacsonyabb szinvo------------------------------ ------------------------^--------------------------—L-----------------------—J „aló. Az adatok által J.UMMtt lakáskénül,ényekkel általában elégedett volt a kerületi A kerületi lakosok es do.gozék legnagyobb „értékben lako9ok 66 ,.3. 3* * pedig elégedetlenségének családi életükkel vannak megelégedve, ezt a baróti kapcsolatok és a munkahely követi. ' ■ • .. ......... ... .... _ •
