Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.25.a/3)
1979-09-21
r i- 8 -Tapasztaljuk, hogy a vállalatok döntő többségénél eleve létszámcsökkenéssel számoltak a terveikben. Üzem- és munkaszervezési létszámpótló intézkedésekkel biztosítják a tervezett hozamokat, növekszik a termelékenység. Hatékony -_a reális helyzettel számo_16_^^^ erőgazdálkodásról a szó igazi értelmében azonban ma sem beszélBÍg»^ Az egyértelműen látható, hogy e kategóriába tartozó kérdések egy része sem helyileg, sem pedig kerületi szintű intézkedésekkel nem oldható meg. Azonban a helyileg megoldandó kérdésekben sem érzékelhetők határozott intézkedések. Továbbra is jelentő, a munkaerő gaz^ daságtalan, összehangolatlan foglalkoztatása, a nagy teljesítményű, nagy értékű gépek normatívától eltérő üzemeltetése és a fölösleges energia felhasználás. A II. és III. műszakokban laza a munkafegyelem, ugyanakkor az I. műszakban kapkodás, szervezetlenség és többletlétszám is tapasztalható. Jó néhány vállalatunknál ez a helyzet. Nagyon eltérő képet mutat a munkanormán alapuló teljesítménybérben dolgozók számaránya, a fizikai foglalkozásuakhoz viszonyítva. Legmagasabb a Habselyem Kötöttárugyárban, ahol vállalati szinten a fizikai dolgozók 83,3 %-a, budapesti szinten 73,9 #-a dolgozik ebben az elszámolási n rendszerben, s 1978-hoz képest ez a számarány további Javulát mutat. A Hazai Fésüsfónóban is némi javulás tapasztalható, a többi könnyűipari üzemünkben azonban csökkenő a normateljesitményben dolgozók aránya. A gép- és egyéb ipari vállalatoknál csak az Építőipari Gépesítő Vállalatnál és a Soroksári Vasöntödében emelkedett a teljesítménybérben dolgozók számaránya, a többi gazdasági egységnél némiképpen csökkent. Szövetkezeteinknél is hasonló a helyzet. Nem értünk azzal a tendenciával sem - ami sajnos jellemző - hogy a fizikai „iatt romlott a fizikai-alkalmazotti, vezető-beosztott arány. Ii ---— J
