Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.25.a/3)
1973-02-27
! ,__ .w| r i [1: • ■ 1- 2 -hogy a megelőzésre való tudatos törekvés milyen lehetőségeket rejt a fegyelmik számának csökkentésében, A beszámolás időszakában a pártalapszervezetek túlnyomó többsége csak akkor foglalkozik pártfegyelmi vizsgálattal, ha a körülmények erre rákényszerítik# Egyes kisebb pártszervezetekben, mint a KIKÖV% SZIKRA KTSZ#, Eötvös Technikum, szinte különleges dolognak tekintik a fegyelmi munkát, ás félve kezdenek, egy-egy fegyelmi lefolytatásához, miután évek telnek el fegvelmi eset előfordulása nélkül, i 1® A körzetekben továbbra is a másik véglet tapasztalható. A pártbüntetések kiszabásánál kizárólagosan a törlés, vagy a pártból való kizárás pártbüntetést alkalmazzák. Figyelmen kívül hagyják a fokozatosság elvét, amelynek esetenkénti alkalmazása, még a körzetekben is nevelő hatással szolgálna, Mindezeket figyelembeváve, a fegyelmi Bizottság úgy ítéli meg, hogy a következő időszakban a megelőzéssel sokkal többet kell foglalkozni. Törekedni kell a megelőzés tudati és módszertani oldalainak erősítésére és fejlesztésére. Ezért el kell érni, hogy a pártszervezetek vezetőségei a me .'.előzést, mint lehetőséget alkalmazzák. A megelőzéskor használják fel, a beszélgetések különböző formáit, ás a pártfórumokat, /pártcsoport értekezleteket, és taggyűléseket /. El kell érni, hogy a hibákra való reagálás még időben történjék ás . ezek feltárásában a kommunisták legyenek a kezdeményezők.A oár13zerve -J~ek munkája a fegyelmi ügyekkel kapcsolatban, de főleg az üzemi pártbizottságok fegyelmi bizottságainak es a fegyelmi ügyekkel foglalkozó elvtársak munkája az elmúlt időszakban a pártszervezetek többségénél tartalmában javult. Ez abban nyilvánul meg, hogy a fegyelmi ügyek előkészítése egyértelmű, a fegyelmi vizsgálatokat alaposabb és körültekintőbb előkészítés előzi meg, és a vizsgálat alá vont személyek a vizsgálat során lehetőséget kapnak véleményük elmondására# A fegyelmi ügyek kisebb részére ugyan ez a pozitív megállapítás nem vonatkozik, A1 apvető hibák: A Szervezeti Szabályzat be nem tartása, a ;itör~ Tas* ős ki zárás" kritériumainak összekeverése, a fokozatosság elvének megsértése, a határidőkből való kicsuszás, jegyzőkönyvek és jegyzőkönyvi kivonatok hiányos, lényeget nélkülöző formában való kiállítása, liiáhyos adatszolgáltatás a kerületi Fegyelmi Bizottság részére, a taggyűlési szavazati arányok közlésének .elmulasztása stb A felsorolt hibák alapvetően a kisebb pártszervezeteknél fordulnak elő, ahol ritkán van fegyelmi tárgyalás. Azonban a nagyobb pártszervezetek is elkövetnek hibákat, amelynek oka a Szervezeti Szabályzat^felületes ismerete, valamint a csúcsvezetőségekkel rendelkező pártszervezeteknél a csucsvezetőség feladatkörének tisztázatlansága, a fegyelmi munkában. Az elkövetett vétségek megítélése,,pártfórumokon, vagy taggyűléseken nem egyforma. Ennek oka - megállapításunk szerint - a szubjektív oldal. Mert pld. az, hogy ki kinek a barátja, vagy mióta . / .
