Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.25.a/3)
1972-04-25
r ~i ~ 7 -csoportok. Az ezekről való beszámoltatás mellett nagyobb gondot 7 fordítani a végrehajtás menetközbeni segítésére. ellenőrzesere, ami különösen alapszervi szinten még hiányos. A kádermunka érül étén a pártbizottságok, VB-k, csucsvezetőségok döntési jogköre minden partszervezetnél érvényesül A káderekkel szemben támasztott differenciált- követelmények rendszerét kialakították. ^ ff*3 ieszteni a hatáskörbe tartozókkal való rendszeres egyem foglalkozást, tevékenységük rendszeres értékelését, különösen az alapszervezeteknél. , ?fS+nÍ5fS °fabb9n biztosítva, hogy döntési hatáskörbe tartozók eseteben döntés előtt a VB-k, Gsucsvezetőségek kikérik az alapszervezetek véleményét. A decentralizált alapszervezetek kivétel nélkül rendelkeznek velemenyezesi listával.^Az alapszervezetek véleményezési joga meg^nem_minden esetben érvényesül. Még sokszor fordul elő, hogy középszintű gazdasági vezetők az alapszervezetet kész tények & döntésükről, sem tájékoztatják. A VB-k, és Csucsbiztosítaniuk kellj hogy a gazdasági vezetés minn szintjen egységesen értelmezzek és a gyakorlatban végrehait— aak a Politikai Bizottság 1967. május 9-i hatSozatá?. " Tapasztalható olyan gyakorlat is, hogy az alapszervezet titkára jfkoztatja^Sn m°n<* Vebemenyt, es a vezetőséget csak utólag táfalglkbggíejlgifc—62 S Mrt X- bosszúsa áta eltolt Az alapszervezetekben általában nyilt szabad légkör uralkodik mindenki elmondhatja véleményét, birálatát. A bírálat tárgya ’ KÍmeleSí• + ?-LleSü} vagy országos kérdésekhez kapérintő ’ ritkabban Politikai, vagy a pártszervezet belső életét ^ íáf baPas2talható olyan szemlélet - főleg a személyre szóló bin kérdésében hogy 'egyszerű'* párttagnak szabad-e, érdehi?atkoz^?6thí biralni* Ennek a szemléletnek hangoztató! arra hlYatk°2nak> h°gy a vezető eszrevetlenül is képes visszalőni Konkrét* + bizonyítható lenne, hogy ez a bírálatért történt. Konkrét tapasztaiat nincs arra vonatkozóan, hogy párttagot bárészrevétp?o^1+n,rVaSy kbzvctott megtorlás ért volna, bíráló ViXo-,rLI^e+eier^i* Eyyes Parttagoknál tapasztalható olyan vélemény, "mer merte ka?btt Elsatóaomelést, prémiumot, jutalmat, mert nálSm?réer . Véleményét. Az ilyen vélemények vizsgálatánál minden esetben bebizonyosodott, hogy ezek a megiegyzesek állaoitása q!k'ÍVfC’ személyes jellegűek. A pártszervezetek megadott^f'8' 11lyCn nezctek mögött minden esetben az tév í ?zomely munkájának, magatartasanak hiányosságai fedezheraeSt?rbas1'* Ebben a kérdésben a legnagyobb hiáb2ey a Pártszervezetek sem élnek a személyre szóló bír í—£eVCl’ ?s 5Z c?y°s párttagok gazdasági munkájában, magatartasaban meglevő hiányosságokat nem biráljálc. Ennek i. —J
