Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.25.a/3)

1970-08-03

i ' 1 o^^lóűűt a ^ aP^íőö**"

A £*eyeXml JW»k« *Binv#nsl«ia " ^ -, QRV_

. j -n • r, /-> + + q ", t 07 n 1 aDfiZ 6rV6?i 0 t ©jxKQA '•oj

lat, amelyet a Fegyelmi Bízottéba u* alapéi-rv _

, , ■•, Q +or, viiléselcen való reszveuexb<.n» vaia

egy ügy vizsgálatánál> a tag.. yuxeseKta

, , , . .. a. • i.I-<í•ve-í p-rtekezlct en alaiculí ki#

mint évenkénti ossztitkan *

A Végrehajtó Bizottsággal, valamint annak illetékes titkárával Jól elvtársias viszony alakult ki. n problémás eseteket közösen megkonzultáltuk es véleményt cseréltünk.

A Végrehajtó Bizottság nagyon alapos vita, körültekints vélemények A Ve&r ‘ ... saiwolotwSJ-i £»i.t5Lku*a« ^iZSgalalapján döntött az eloierJ*a!5 horTolt eset, amikor a ta az indokokat, amelyeket bizonyát az, ho*y

~ Jtólhuntetíáb ariíWfttw. vagy súlyosbította.

1 Végrehajtó Bizottsági Üléseken elhangzottak nagy segítséget jelentettek a Fegyelmi Bizottságnak, a vizsgálat alapossága* valamint a munka minőségének Javításában.

A Fegyelmi Bizottság tagjainak tájékoztatása, mind az egyedi, mind az egész párttagságot érintő kérdésekben Jo

mint gazdasági é* ihM««A«vezetői, rizsben mint ^zettsagi

tagok kapnak eligazítást.

AZ alapszervezeti le yelmi munka színvonala TM

A ml eljárást rendszerint csak akkor kezdeményeznek, ..a c0y sy

^ * Uagfal szemben több esetben merül fel kifogásolni való.

z V AZi munka lépegében kimerül a társadalmi tuJ(Sdon me6- sértése, egy-egy fagyelmezetlense„, mrt.ags.gi könyv tése miatt indított fegyelmi eljarasoan.

A pártmunka elhanyagolása, párthatározat végrehaj asa • politikájával ellentétes megnyilvánulások miatt y g

volt fegyelmi eljárás '"TZZZll^az ideológiai

Mindez arra mutat, hogy az up„zirvonalon áll.

munka - bár Javult- még m

i

n

é

v

e

k

i

g

Ez a magyarázata annak is, ^y

egyetlen fegyelmi ügy sem fordul elő.

________________________________________________C------------------------------------------------------------------------ I- 3 -