Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.25.a/3)
1964-07-22
r - i i -2 -t tervek folyamatos végrehajtását, Növelni kell a kommunisták felelősségét, a gazdasági feladatok alakulásáért. Az eszmei-ideológiai munkában biztosicani kell az 12:64/65.évi pártoktatás jó megszervezését. Javítani kell a PB. irányitó és ellenőrző munkáján* A Központi Bizottság ideológiai konferenciájának anyagát fel kell , használni a párttagság ideológiai, politikai egységének erősitésére, és a téves, vagy burzsoá nézetek elleni harcra. Elő kell segiteni a párttagság helyes állásfoglalásának inogsziidrdiSás,át a nemzetközi munkásmozgalom vitás kérdéseiben. A Gazdasági Szervező munka és az ideológiai nevelő munka hatékonyságának növelése érdekében tovább kell erősíteni a pártonkiviiliekkel való együttműködést, javitani kell a tömegszervozetek pártirányitásán. Egyéni és csoportos beszélgetéseken kérjek ki a pártonkivülick véleményét a pártpolitikájáról, a pártszervek munkájáról, A káderkiválogatásnál a kerületi Pártbizottság kádermunkájáról szóló határozatát kell alapul venni, törekedve arra, hogy vezetésre alkalmas, a párttagság munkájának megszervezésére képes testületek legyenek megválasztva. Olyan káderek legyenek a vezetésben, akik értik a párt politikáját, cselekvőén résztvesznek megvalósításában. Képesek erre másokat ia mozgósítani, helytállnak n termelésben, van tekintélyük, akiket az alkotó gondolkodás, a tenniakarás jellemez, akit a párttagság, és a pártonkivülick elismernek vezetőnek. A fenti tulajdonságok kialakítását elsősorban r neveléssel kell szorgalmazni, de ahol indokolt a személycserét is számításba kell venni. ( A vezetőség összeállitásánál gondolni kell az uj káderek nevelésére és az üzem, intézmény jellegének megfelelő kiválogatásra. A nagyobb felkészültségre való törekvést összhangba kell hozni termelő üzemeknél a megfelelő munkás vezetőségi tagok beállításával, t-____—---JJ _______________________________________________________________________________________________________________
