Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.25.a/3)
1964-06-09
r n : - e -Ki a VB-n belül azt a véleményt alakítottuk ki, hogy munkánk fejlesztése feltétlenül szükséges, hogy a követelményét az évek során gyakorlati valósággá váljanak* Alátámasztotta bennünk,ezt a véleményt, hogy a jelentés között találtunk egy olyan mondatot, ami egyezik azzal a magyarázással, amit ^mi akarunk. Gondolok itt Drenyovszky elvtarsra. Az aktivitás növekedése a feladatok, a cselekvés oldaláról - nagyon fontos kérdés, fontos annak megértése, mit vár tőlünk népünk. Nemcsak azt, hogy feltárjuk a hibákat, hanem azt is, hogy javitsuk is ki. Ha olyan kádereink vannak, akik képesek a hiba kijavítására, a fejlődés során mind kevesebb hí— r bával fogunk találkozni. A káderek gondolkodásmódjában az kell, ho_.y uralkodóvá váljék, ho.y mit kell tenni a felmerült problémák lerendezéséhez.A helyzet feltárása, megiaraerése csnk akkor szolg-ílÖ^ ^lorohalnaas tl-yét, ha megallapítjuk, ho^y mit kall t^rrni, ho'-yan kell a hibákat kijavítani, mindenfajta elemzés a konkrét gyakorlati munkában csak akkor ér valamit, ha meg tudjuk határozni, ho yan menjünk előre. Bz azt követeli tolunk, állandóan vizsgáljuk, mit kell tenni az előrehaladás ügyében. A kommunistáknak minden szinten alkotó módon kell hozzányúlni a kérdés felvetéséhez és megoldásához. Sokan azt hiszik, hogy az nehéz feladat. Biztos, hogy nem könnyű, de nem is túlságosan nehéz. rm ina már a tapasztalat azt mutatja, hogy egy ^ sor pártszervezetnél nagyon jól, egy ^sor purt^ szervezetnél gyengébben, de meg tudjak találni a konkrét fe adatokat. Az I.félév tapasztalatai kapósául megismertem a kerületben számos egyszerű, de nagyon alkotó embert. Nekünk arra kell törekedni, hogy az emberek pozitiv tulajdonságait növeljük, #a negatívumot küszöböljük ki. A kadermunkéban sokszor találkozunk olyannal, hogy a merevség, a bizalmatlanság átfűti az embereket. Emberi tulajdonság, hogy a rosszat - 3'kszor megalapozatlanul - na.yon könnyen alhisszük. hem b-3csülőto8 dolos szabad mogt ?nni# Ha a kádermunkéban arról beszélünk, hogy őszintének kell lenni, akkor nézzünk szembe ezekkel a a jelenségekkel. Kádermunkát úgy lehet csak végezni, ha meg van a bizalom, ho^y itt a PB minden tagja tudja, hogy ez az ember nem sértődik meg és nem. igyekszik vissza Ütni. Ki igykeztünk a VB munkáját idehozni, hogy az elvt írsn.k elmondják jo_os kritikájukat. Fgy sor eivtirs már meg meri mondani a véleményétedé vannak, akik még nem.
