Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.25.a/3)

1960-05-30

rm.rtrrV-íflP------- I ! )- 3 -Azoknál a. vállalatoknál, ahol v. termelési tanácskozásokat jól elő­készítik,ahol -< beszámolók nívósak toposzt-lhstó o dolgozók aktivitásé és segítő készsége,mive 1 •" dolgozók érzik,hegy ha n vóllcl' t teljesíti & tervét és eredményesen gazdálkodik onnsk meg vannak az olyan eredményei is, mint a hároméven keresztül kifizetett nyereség vissza­térítés. Az üzemi demokrácia kiszélesítése érdekéten feltétlenül szükséges, hery f. termelési t anácskczásck-'t nivos&bbá tegyük. A beszámolók olyo- 1 nők legyenek, hogy felkeltsék a dolgozók érdeklődését és mozgóéit es­nek s jobb munka* elé rése érdekében. Szükséges továbbá,hegy r z üzemi tanácskozásokon felmerült bírálat okra, j . v .el. tokra u dolgozók minden esetten kielégítő választ kapjanak. A kerületi Pártbizottság 1909. évi május 29-i hr.tározata felhívta o párt szeri zeU k figyelmét orr-: , hogy •*. töra-.gszerva zctekre való féke­it több témaszkcdáesal segítsék v. nagyobb gazdasági tredmények r. dolgozók nevelését szolgáló szociálist? munka verseny szervezését. A határozat végrehajtásával kapcsolatban az a tapasztalat, hegy üzemi pártszerv:zet-ink aktív n foglalkoznak szociálist, munkaverseny kérdé­seivel. Több konkrét megbízatást adtak az üzemi KISZ és szakszervezetek nck. Annak ellenére,hegy mint az a fentiekből már kitűnt az üzemi^portszer­­v zetek elsőrendű kérdésként foglalkoznak r. vállal-: tok eredményeit jobbá t-vő munkev erseny k érads.ekke.1., bizony cs ven--1 ka zásban hibák is jelentkeznek.Ezek a hibák nem annyira o szervezésben és sz előkászi­­tésbtn nyilvánulnak meg, mint inkább a végrehajtás után megmutatkoz­nak.A munkaversenyek eredményes befejezése után a kiértékelések alap­ján az ú első helyezést elért brigádok megkapják a kitűzött jut 1- met, ez eredményeket - oyakran nem elégséges módszerekkel ismertetik a vállait, t kollektívájával, de általában nem tudatosítják a drlr-zók­­f~\ &zt,hcgy a t ljcSités a párthatározat ók irányvonalának a megvaló­sítás?. veit és.h^gy a végrehajt ásnak - & vállalati gazdaságosság von -.t ke zásában - mi volt s hatásé,.?"’' , Hiányosságnak minősíthető az is,hogy‘a v rseny nyilván ss-^ge majd__nem minden üzemnél elégtelen. Kincs még kiül kult gyakori- t - ez különö­sen a kisvállalatoknál tapasztalható - erre,hogy e verseny nyilvános­ságról szervezetten ki foglalkozzon.a s.zskszerv.zetek t vállal.tro, a. vállalatok pedig & szakszervezetre kivágják hárítani & nyilvánosság­nál kapcsolat cs munkák elvégzését.Ebből következik az,hogy -z eredmé­nyek ismertetés? nem kellő időben történik és rendszerint időszerűt­lenné válik. az üzemi pártbizottságok és szakszervizetek komoly eredményeket értek el a szocialista műnk-brigádok szerv-:zéséb. n és a legtöbb váll: 1 tná.l mső'-lfkultek a szociálist- munkabrigádok.Különösen jé eredményt értek el"e SOÜTEX,Sor.Vae.és *TR*-nál.ü Köttöttárugyárn él a szervezés jelenleg folyik.üz ellenőrzött és.olv sott brigádn-plók kic-légitőek és megfelel­nek í párt idevonatkozó irányvrnalín&k.N? gyen helyes kezdeményezés­nek minősíthető az,hogy egyes vállal atoknál a szociálist., brigád tagjai között műszaki d^lrczók is vannak és ez el . szocialista rounkü­­brigádon belül felmerülő műszaki problémák gyara elintézést nyernek. a szociálist'- munka brigádok vezetői áll ndó kapcsolatot tartan -k e pártszervezetekkel és o szakszervize tökkel.szcci- lista műnk brigádok i------------J

Next

/
Oldalképek
Tartalom