Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.25.a/1)
1985-02-16
Az ifjúsági szervezetben végzett munka célja iv. az, hogy jálfjuljon hozzá a fiatalok neveléséhez, ürültünk annak a ralnősitosnek, amit •., beszámoló tartalmaz u KISZ kerületi munkáéiról. Az eredmények mögül;:, nagyon sok aktivista, vezető kemény, gyakran kudarcokkal teli munkája rejlik. A beszámolóban jelzett taglótszáaövekedés# azt jelenti, hogy 2800 főről 4200-ru emelkedett u KISZ tagok száma 5 év alatt a %X, kerületben. Ezt az eredményt ccak^u^y tudták szervezeteink elérni, hogy vonzóbbá, a fiatalok ^problémait jobban felvállaló, korszerűbben gondolkodó közösségekké váltak. A munka értékét emeli az a tény., hogy mindezt a beszúmolóbanis jelzett, változó feltételrendszerben lehetett elérni. Gyakran okozott fejtörést KISZ vezetőink számára egy-egy társadalmi Jelenség mozgalomra gyakorolt hatása is. Ilyenek például: az uj vállakozási formákban a legképzettebb, a KISZ szervezetek derékhadát, jelöntő fiatalok nagyszámú részvétele, a szabadidő jelentős mértékű csökkenése középiskolákban, üzemi területen egyaránt. Igyre inkább legnagyobb gondunkká válik az önálló életkezdés terheinek növekedése. Ez a probléma messze túlhaladja a KISZ szervezetek, de az üz©mi-intézményi pártszervezetek hatásköréet is. Egyre nehezebb ugv végezni a nevelő munkát, hogy a fiatalok politikailag legérzékenyebb rétegei számára nem tudunk rövidtávon megnyugtató perspektívát biztosítani az önálló életkezdéshez. Jogosnak tartjuk azt a kritikát is, ami a KISZ szervezetek párttaggá "nevelő tevékenységét érte. A kerületi KISZ küldöttértekezlet is megállapította, hogy esen a területen jelentős előrelépésre van szükség. A munka elemzésénél azonban úgy Ítéltük meg, hogy ehhez a feladathoz nem elég az elhatározás, nem elég felismerni a pártépítő munkát nehezítő körülményeket. Bátrabb kezdeményezésre, határozottabb kiállásra, meggyőzőbb nevelőmunkára van szükség ahhaoz, hogy ©lkövetkezendő időben növekedjen a fiatalabb párttagok száma. Azonban engedjék meg, hogy u. hozzászólásomban többször említett példakép, vagy modell kérdését ismételten a pártépitő munka kapcsán la felvessem. Mi úgy látjuk, hogy a munkahelyeken a pártszervezetek létezése, vezető szerepe a fiatalok döntő többsége számára ugyanolyan természetes, mint a társadalmi rendszer léte. Ii0sszabb időnek kell azonban eltelnie ahhoz, hogy a fiatalok a pártszervezetek gyakorlati munkáját ;gismerhessék. Ennek okát abban látjuk, i hogy u szervezeti élet eseményein túl fiataljaink keveset tudnék az egyes párttagok párttaegbizatásairél, pártmunkájáréi * #A pártszervezetek egy része - háttérbe szorítva a személyes törődést - nagyobb súlyt helyez a kollektív munkaiomákra. A mozgalmi jellegg hiányosságai, a zárt munkavégzés eredménye,hogy a fiatalok nagy részének túlzó elképzelése van a pártmunkáról, a párt követelmlnyrendszeréről. A pártépitő munka során tapasztaltuk - elsősorban fizikai területen - hogy néhány pártszervezetünkben a nevelőmunka helyett a fiatalok jelentkezését váják. Véleményünk ezzel a gyakorlattal szemben az, hogy a tudatos nevelőmunkával egyidőben meg kell nyerni a fiatalokat a pártmunkára. A párttagfelvételek során a beszámolóban is említett kampányjelleggel is találkozunk. Ez ia bizalmatlanságot ébreszt néhány fiatalban. Pártszervezeteik egy részének munkájában további gondot jelent a tagfelvétel utáni pártmegbizatás meghatározása. Gyakorta hangzik el^tartalom nélkül, hogy a fiatalok az ifjúsági szervezetben végezzék pártmunkájukat. * ______ _ ______ ___ ________ I* ' 1- 51 -i_____________________________________________—---------------Z---- ■- -----
