Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.25.a/1)
1975-02-15
| f I X & *-65-elsősorban azt a társadalmi tényt, valóságot, hogy a jövő nemzedékének nevelésében, neveléséért a társadalom gondoskodása, ezen belül a személyi felelősség kell, hogy érvényesüljön az üzemekben, iskolákban egyaránt. Ha igaz az, hogy a mindenkori ifjúság az adott társadalom felnőtt nemzedék tükörképe, akkor az ifjúsággal kapcsolatos esetleges elmarasztalások esetében minden kinyilatkozónak önkontrollt kell tartania, megtett-e mindent, amit joggal elvárt tőle a társadalom. Kerületünk fiataljai ugyanúgy, mint más kerületek, illetve az országban lévők, kezdemenyezőek? fogékonyak az uj iránt, ott érzik jól magukat - legyen az iskola, vagy üzem - ahol értelmes dolgokkal,feladat meghatározásokkal találkoznak, ahol látják a betöltött szerepük szükségességét, igénylik szakismereteiket, az adott kollektívában hasznos embernek ki érzik magukat. Csak egy példa ennek érzékeltetésére: Á nyári termelési gyakorlaton lévők, fiatalok egy csoportjával tartott beszélgetésből: kérdés; mit csináltok? jól érzitek-e magatokat? - Ide küldtek, egy hete söprögetek, takarótok, bevásárolok. Szeretnék önálló feladatot kapni, de félnek, hogy elköszörülöm a kezem, vagy lábamra esik a vas. Sajnálnak, mert dolgozni akarok! Elképzelésem volt ezt a szakmát választani, de itt féltenek a munkától, nem hiszik el - ki tudja miért, hogy szeretnék valamint önállóan alkotni. Az iskolában fegyelmezettebb, konkrétabb munkát követelnek tőlünk. Az elmúlt évben értékelésre kerültek az ifjúsági'törvények végrehajtásának tapasztalatai, összegezéseként megállapítható, hogy szemmel látható, értékelhető eredmények születtek, amely a hosszú távú folyamat első részeiként elsősorban szervezeti, illetve anyagi jellegűek. Miért pont ezek? Mert ezek egyszerű intézkedésekkel, döntésekkel megvalósíthatók. Sajnos a KISZ szervezetek többsége is elsősorban ilyen igénnyel lépett fel. Sok helyütt fogalmaztak tévesen igy: "Az ifjúsági törvény végrehajtása jól áll, a vállalat, az igazgató évenként x ezer Ft-tal támogatja a KISZ-t." Sajnos esetenként, helyenként ezzel le is tudják az ifjúság nevelésében való feladataik teljesítését, elsősorban szűkén önzőén a termelési érdekeket, az emberekkel való foglalkozás elé helyezik, megfeledkezve a terméket, az értéket létrehozó alkotó emberről. Pártszervezeteink eddig is sokat tettek azért, hogy minden szinten érvényesüljön az ifjúság nevelésének össztársadalmi ügye. A KISZ^pártirányítása mint azt a Pártbizottság beszámolója is megállapítja - fejlődött, általánossá kezd válni a KI3Z- szel való-foglalkozás, az irányítás mindennapossága, folyamatossága. A kapcsolat-tartásban elsősorban a rendezvényeken való részvétel, a KISZ vezetőségekkel való foglalkozás - bár ennek hatékonyságát a KISZ titkár, illetve vezetőségek egészségtelen cserélődése hátrányosan befolyásolja, a L ........... ..'" ~ 4 L___________________________________. ..... -____^___________________________
