Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.25.a/1)

1970-10-17

i 4 Ü > >- 74 -nnHv részét napi operatív ügyek intézésére fordítják. Amennyiben nő az önállóság) a hatáskör, akkor minden bizonnyal már önmagában e tény is elő lógja segíteni e munkást ilus megváltoztatását. V Bár jelentés erofeszitósek történtek, hogy a vállalati tervek a vállalat céljaihoz, szakmai sajátosságaihoz igazodó, a piaci mechanizmus változásait figyelembe vevő tervek legyének: mégis nagyrészt az operatív, sokmutatós éves szemlélet uralja ezt a területet. Igen fontos tehát, hogy a tervező munka, az üzemi demokrácia talaján tovább fejlődjön, különösen a közép- és hosszútávé fejlesztési elképzelések kialakítása terén. 4/ Tovább kell fejleszteni vállalataink belső életében az úi gazdasági funkciók, munkafolyamatok tartalmának^meg­határozását, az ezzel kapcsolatos döntési pontok kiala-_ kitását és nem utolsó sorban a döntések megalapözottsaga­­hoz elengedhetetlen, korszerű információs rendszer kiépí­tését , működtetését. 5/ Vállalataink nem lehetnek elégedettek a szervező munka színvonalával sem. Ahol vannak függetlenített szervező apparátusok, azok többnyire napi feladatokkal vannak le­terhelve, igy ritkán van lehetőség egy-egy rendszer, munkafolyamat teljeskürü megszervezésére. Problémát okoz vállalataink égy részénél az is, hogy vállalaton belül nincs koordinálva különböző apparátusok szervező tevékeny­sége és maga a szervező tevékenység sincsen megszervezve. 6/ Az anyagi érdekeltségi rendszer ösztönző kialakítására- minden vállalatnál tapasztalunk törekvéseket. Ennek tovább­fejlesztése azt az erőfeszítést igényli, hogy megfelelő —s színvonalra emeljük azokat az elszámolási rendszereket, amelyek alkalmasak a vállalaton belüli egységek tevékeny­ségének reálisabb gazdasági értékelésére. A felsorolt szempontok talán azok a legfontosabb^továbbfej­lesztendő problémák, amelyek uygvélem^a következo időszak gazdaságszervező munkájának homlokterébe kell állítani, egy­részt azzal a céllal, hogy megfelelő figyelemfelhívással ösz­tönözze a pártszervezet a gazdasági vezetést e munkák haté kony kialakítása érdekében, másrészt segítse elő a megvalósu­lási folyamatot, és nem utolsósorban ellenőrizze e tevékeny-^ ségi folyamat valóravéltását« Ezért javaslom^a megválasztanod pártbizottságnak, hogy e gondolatok megvalósítását majd vegye munkaprogramjába. Az írásban előterjesztett anyagokkal a magam részéről egyet­értek és azokat a küldöttértekezletnek is elfogadásra aján­lom. L -------------------------------------- ------------------------------—------i- ■ " ■ 1 111 P ■« I'l « _____=________________________________________________,_______________==»_____/___________________________________

Next

/
Oldalképek
Tartalom