Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Lakóterületi Munkabizottság, 1987 (HU BFL XXXV.24.a/11)
1987-01-22
I * n » i- 7 -van. Pártcsoport értekezleteket nem, vagy csak ritkán tartanak, Előfordul például a XIX/1 körzetben, hogy a pártcsoport értekezleteket lakáson tartják. Oavult a tömegszervezetek és aktivisták munkájának összehangolása, de a koordináció még több helyen akadozik. Az aktiv párttagság csaknem felének állandó megbízatása van. A vezetőség munkájának segítése érdekében munkacsoportokat koztak létre /beteglátogató, társadalmi munkát szervező, agitóciós, információs csoportok/. Gondosabb a saját tagjaikkal való foglalkozás, ennek jó hagyományai varinak példaül a XIX/1-es és lü-es körzetben. Ugyanakkor előfordul mér figyelmetlenség, van ahol nem ismerik kellő mélyen a párttagok szociális helyzetét. E területen vannak még tartalékolj azt jól mutatja, hogy a beteglátogatásra rendelkezésre álló összegnek /20,-Ft/fő/ csupán 79,5 %-át használták fel 1981-ben, Az erre fordítható összeg pedig ez évtől jelentősen, 40.-Pt/fő-ro növokedett. A pártmunka, a lakóterületi politikai munka színvonalát, a pártszervezet erejét ^ybb,tégyggff■hátrányban frpfnlyágnjja. Sok az idős, beteg elv':ár3. A párttagság közel harmada van felmentve a pártmunka végzése alól. Erősödő tendencia, hogy nyugdíj melletti munkavállalás és egészségügyi okokra való hivatkozással pártmegbizatást nem vállalnak. A körzeti pártszervezetek egy része kádergondokkal küzd, miközben funkcióféltés is tapasztalható. Előfordul, hogy az újonnan érkező fiatalabb elvtársakat nem vonják be a vezetőség munkájába. A fogadókészségre, a beilleszkedésre mind több figyelmet fordítanak, de van ahol móg 9om stílusában, sem tartalmában nem megfelelő az újonnan érkezetekkel való foglalkozás. Erre nagyon oda kell figyelni,mert az elkövetkező években vezető beosztásúak nagy számban érik el a nyugdíjkorhatárt. Velük időben és megfelelő módon számolniok kell a körzeti pártszervezeteknek is. Tájékoztatásul a körzeti pártszervezetek megkapták a kerületbon dolgozó és területükön lakó párttagok névsorát, lakcímét. Bevonásukat a lakóterületi munkába eseti jelleggel biztosíthatónak tartjuk. A tapasztalat az, hogy ezzel a lehetőséggel nem élnek a pártszervezetek. 4./ A munkahelyi pártszervezetek eredményesen segitik a keriiletfejlesztést. Üzemi kolIelTtívák összefogását példázza az Úttörőhöz megépítése, a káptalaniüredi Uttörtőtábor és a nyári napközis tábor fejlesztése, a III.ÜNO létrehozása. Része e munkának az "egy üzem, egy intézmény" keretében létrejött kapcsolatok, az iskolákat, óvodákat és bölcsődéket anyagilag is /pl: karbantartás/ segítő tevékenység. Az üzemi pártszervezetek mindegyike patronál körzeti pártszervezeteket. Az együttműködés feladatait szerződésben rögzítették, amelynek fő tartalma a körzeti pártmunka feltételeinek^oogitéso, színvonalának emelése /előadók biztosítása, közös ünnepségek, dekoráció és technikai sogitség, rendezvények kölcsönös látogatása/. Előfordulnak jó kezdeményezések |»c-ag >• - - " Í p • - — - —...... ...-.........—........ ............................................ ^ ^:
