Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Párt és Tömegszervezeti Munkabizottság ülésének jegyzőkönyve, 1981 (HU BFL XXXV.24.a/9)
1981-09-18
» * a kádermunka gyakorlati v é f^gg jMiL-íilHíía^iilfLÍiili-A társadalmi parancsnoki' állománnyal^kapcsolatos kádermunkaban jelentős szerepük van a mu^ hej^k-Ba?Í5 zervezete ^|Ka * ka de ^ munka végzésében a zászlóalj parancsnoksag megfelelő kapcsola tót tartott a kerületben lévő pártszervezetekkel. A nem kerületi pártszervezethez tartozó parancsnokoknál a kapcsolattartás, a pártszervezet tájákoztatasa, alkalomszerű volt. /Kivétel a KILIÁN Garázs pártszervezete/ A nem kerületi pártszervezetekhez lb parancsnok tartozik ea ebből 9 fő a törzsben végzi tevékenységet. Ez jelentősen megnehezíti a kádermunkát. A parancsnokság és a pártszervezetek kádermunkájának koordiná- ^ lását elő fogja segíteni az MSZMP Budapesti VB 1981.^anuar 11-i állásfoglalásának ás ezzel összhangban a Munkásőrség Budapesti Parancsnok 1981.augusztus 10-en kiadott íntezkedeaenek végrehajtása. Egysegünknél a kaderhataakorok pontosítása ás annak megfelelően a pártszervezetek ertesitese jelenleg folyamatban van. A káderraunka során a parancsnokok 9ém e az illetékes pártszervezetek egyet értés evei történt. A parancsnokok megbízatásra történő tudatos felkészítésben mar nem minden esetben érvényesült az összehangolt nevelő tevékenység. A parancsnoki állomány felkészültségének növelésénél meghatározó tényező a nolitikai__és_ műnkáaort beiskolázás,. A zaszloali ötéves id6szákra7T930-19Ö5-re/ káderkepzesi es utánpótlási tervvel rendelkezik. Felsőbb intezkedeaek es az állománytábla módősit ása szükségessé teszi e tervek pontosítását, az illetékes pártszervekkel való ismételt egyeztetést. /'"s A kádernevelő munka egyik jelentős eszköze avégzett tevékeny-3 é£2, értákoláss 3& & jiövöIqsí f o 1.ycimat niö^rist 3.rozd88* A lóalj parancsnokság részéről az 1980—as ev munkája alapjan, valamennyi társadalmi parancsnokot minősítettünk, A nevelő munka hatékonyságának növelése erdekeben szükséges a részletes értékelések továbbítása, egyeztetése az illetékes partszervezetekkel . A hatáskörileg illetékes pártszervezetek a munkásőr parancsnoki tevékenységet kiemelt fontos partmegbizatnsnarc^te<cintik. Rendszeresen foglalkoznak a parancsnoki munka^ellátásához szükséges feltételek biztosításával, /pl. politikai, szakmai felkészítés, munkahelyi és szociális körülmények/ Ennek ellenére a parancsnokok egy részénél túlterhelés tapasztalható. A jelentős munkásőri igénybevetel mellett, több más társadalmi megbízatást kapnak és látnak el. Szükséges, hogy az éves munkaértékelés éknél a parancsnokság a partszervezetekkel közösen vizsgálja meg a parancsnokok leterheltsegst. lm k ........- 6 -
