Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.24.a/8)
1986-02-27
-s-■■‘■anm ‘ 1 1 I !i i s* 4 GRÁNIT Szűk létszámú energiaszervezettel rendelkeznek, amely az üzemvitel fenntartásáhez és kisebb mértékű karbantartó tevékenységhez elegendő. Jelentés nagyságú rekonstrukciót hajtottak végre, a rossz hatásfokú hőkezelő kemencék felszámolásával, illetve a muhelyfutésre használt olajtüzelésű termógenerátor kiváltásával, amely megtakarítást eredményezett. A saját gáztermelés 75 X-os hatásfokú. A vízfelhasználásuk nagy részét saját kutból fedezik, s a kompresszorok hűtését forgatott vízzel oldják meg. Az ólajkivaltasokat az ütemezés szerint folyamatosan végezték, jelentős veszteség illetve költségcsökkentést értek el a meddőkompenzalassal. VOR Energetikai szervezete színvonalas, ütőképes. A központi energia osztály elvi irányítása alatt működnek a külső telephelyek. Az energiagazdálkodást tervszerűen ötéves, illetve éves tervek alapján végzik. Veszteségfeltárást külső szakcéggel és belső erőkkel egyaránt végeznek, s a feltárt hiányosságok megszüntetese utemezes szerint történik. Az energiagazdálkodás fő iránya a tervidőszak elején az elavult kazánok átállítása a korszerűbb ólajtüzelsre, majd az IpM rendelet hatására az olajtüzelés átállítása gáztüzelésre. IKV Az energiafelhasználásának nagy részét a forgalmazott energia te- — szí ki. Energiaszervezete nincs. A vállalat energetikusa, a kislétszámu üzemeltető, karbantartó személyzet bevonásával látja el a gazdálkodási feladatokat. Veszteségelemzést végeznek az épületekre kidolgozott fajlagos norma alapján. Energiamegtakaritást célzó terveket készítenek, melyekben műszaki megoldásokkal, az automatikák beszabályozásával, es a fűtések ellenőrzésével jelentős eredményeket értek el. A veszteségek csökkentése érdekében a nyílászárók utólagos hőszigeteleset oldották meg. A házfelügyelőket premizálással ösztönözték a takarékosságra . <3 L _____-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------——
