Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.24.a/8)
1983-06-03
f | 1 I I B M s & ;-2 Az éves gazdálkodási eredmények azt mutatják, hogy a gyárak az átszervezések után megfelelően alkalmazkodtak az áj helyzethez és a munka hatékonysága nőtt. Növekedett a minőségi munka jobb elismerésére, az ütemes termelésre, a munkaerő megtartására irányuló anyagi ösztönzés, ■ 1 I* A kerületi termelőegységek bérgazdálkodásának helyzete ”'L " A"*Jm ,l,r"IIr,'1J,,r r GANZ MŰSZER MÜVEK A vállalat 1980-82. között jelentősen növelte termelését és termelékenységét. A fizikai létszám 1,2 $>-lcal növekedett, mig a nem fizikai létszám csökkent, amely a szigorított létszáragazdálkodás eredménye és megfelel a kerületi Pártbizottság határozatának. 100 fizikai dolgozóra eső nem fizikai létszám 48 főről 46 főre csökkent, \ A vállalatnál a bérek és a keresetek a népgazdasági átlag’ nál jobban növekedtek, amelyekhez hozzájárult a termékszerkezet változtatásán, a piaci alkalmazkodó képességen túlmenően a korszerűsített belső érdekeltségi rendszer is, A gyári nyereség alakulásától függ a gyári kollektívák bér- ^ és részesedési alap nagysága. Korszerüsitésre került a premizálási rendszer is, a premizáltak létszámát ugyan csökkentették, de a kiemelt célokra a prémium összegeket megemelték. Az üzem- és főosztályvezetők jutalmazási kerettel rendelkeznek, amelynek felhasználása a negyedévenkénti főosztályi, üzemi feladatok végrehajtásától függ. A vállalat az évenkénti bérfejlesztését differenciálva használta fel. Fizikai területen a nehéz munkakörülmények között és a több műszakban dolgozók részesültek differenciált béremelésben, 1983-ban a kezdő szakemberek és a nehéz munkav-. ----- -***** 4: I ; ' . - "" " .
