Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.24.a/8)
1978-11-15
I í I 4 _ S Nem vált jellemzővé - elsősoben alsó-és középszinten ~^az öntevékenység, kezdeményezés a felelősségrevonás, fegyelmezés dolgabon /gyakoriak a IcÖvotkezG'fclGnsGgGk* Sokan a munkavallalok bIv-* nyösebb" helyzetire hivatkozva nem élnek^törvényes, jogaikkal* Ma is előfordul, hogy igazolatlan hiányzást utólagosan fizetés nélküli szabadságként igazolnak. Tapasztalható egyes munkahelyeken italozás ás más fegyelmezetlenség a szükséges mértékű felelősségre vonás nélkül. Ténylegesen neheziti a fegyelmezést a helyenként feszitő létszámhiány, a tervfeladatok és a rendelkezésre allo munkaerő közötti feszültség. , Nem kielégítő a munkáskollektivak, szocialista brigádom nevelő hatása, A nehéz embereket inkább kiközösítik, mint a nevelésükkel foglakoznának, , , , , ....... Kedvezőtlenül hatnak a dolgozók szemleletere a más munkaterületeken tapasztalható fegyelmezetlenségek, munkamorál /pl* a fp£arl e“ pitkezeseken dolgozó külső alkalmazottak, METRÓ epitok stb/ A bérleteknek megfelelő szakember összetétel biztosítására a ÍTöruIeli vállalatok folyamatos, tervszerű, beiskolázásokkal tore-JólTaz’eredmények a dolgozók szakmunkás képzése terén. Jelentős azoknak a fizikai dolgozóknak a száma, akik munka mellett szereznek középiskolai végzettséget, A kispesti gyárakban kedvezőtlenül alakul az igarii^^uló pótlás. Számuk évről évre csökken, A legjelentősebb hiány forgácsoló szakmunkásoknál mutatkozik. Gyakran előfordul, hogy a kvalifikáltabb képzettséget szerzett f-Szikéi dolgozó más munkaterületre megy 5I. az EKM-ben előfordult, hogy az elektronikai műszerész képzettség megszerzését kővetően többen kiléptek, divatosabb munkahelyekre távoztak. ^ Nem kielégitőek a 8 általánost nem végzettek beiskolázási eredményei. Egyes területeken nehézségeket okoz a közgazdasági szakképzettségű dolgozók hiánya. A kerületi Pártbizottság határozatában előirt konkrét vállalati TéTadalbk végrehajtása megkezdődött". ”, , ^A, TTvállalati tervek, akcióprogramok tartalmazzak ezek teljesít.-, séhez szükséges intézkedéseket. A végrehajtás eredményeinek megítéléséhez a határozat óta eltelt egy év kévés. A kerületi Néni Ellenőrzési Bizottság ez év tavaszén vizsgála- TőTToI^Taiott a kerületi termelő egysegekoen a munkaerő.orgalom szabályozására vonatkozó rendelkezések betartásáról. A vizsgálat során tett észrevételeket a termelő egysegek vezetői fi gyelembe vették, pl. ezek nyomán felülvizsgálatra kerültek a vállalati létszámtervek; abelső ellenőrzés feladatul^kapta a munkaerőgazdálkodással összefüggő jogszabályok betartasanak vizsgálatát. G ’ - Jg L
