Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.24.a/4)

1988-01-12

'* $ s- 8 - - - • 1 ■ kádertartalokok illetve Vezetői utánpótlás megfelelő számú, összetétel'" , felkészültségü biztosítása a második Vonal mind •teljesebbkörü kialakítása. pflJü feSRKTiilTSÉCrl ÉS IRÁHYITÁSI RENDSZER W. JLRSZTÉIR; IÁ belső érdekeltsági rendszerünk fejlesztésének alapvető célja, , hogy a vállalati kollektíva tagjai termelési tevékenységüket döntően főmunkaidőbön végezzék és ennek megfelelően növekedjék az Itt megszerezhető kereset. Rz;ért tovább korszerűsítjük az . önf|llf gazdálkodást és segítjük az uj főmunkaidős belső vállal­kozási formák .'-szerződéses” szocialista brigád, autonóm munka­csoport, stb/ elterjedését, módot adva ezzel az egyéni kezdemé­nyezés kibontakoztatására. A rövid távú érdekeltség ellensúlyozására foglalkoznunk kell a hosszutávu tulajdonosi érdekeltség intézményi rendszerének és működésének kialakításával, illetve a szocialista tulajdon formák-szélesítésével /vagyonjegy, értékpapír, RT/. ÖHÁlló GAZDÁLKODÁS,;, ’ 1 Az 1985-ben bevezetett gyári önálló gazdálkodás nagy .Lépés volt a belső érdekeltségi rendszer fejlesztésében. fíZ eddig elért sikerek alapján az 1988-ban bekövetkező gazdasági változások hatásait figyelembe véve kor .zerüsiteni kell az önálló gazdálkodást és elszámolási rendszert. A korszerűsítés kapcsán a ^következő célokat tüzzflk magunk^j^o.l- az önálló gazdálkodás rendszere közvetítse az uj népgazda­sági szabályozórendszer változásait,- közvetlenebbül nagyobb felelősségvállalásra és kezdeményezés­re ösztönözzön, .... racionális döntésekkel segítse elő a hatékonyság javulását, „ engedjen teret a rendelkezésre álló, különféle erőforrásokat 6s tartalékokat tudatosan feltáró és felhasználó vezetői gyakorlatnak, ... lehetőség szerint növelni kell az önálló gazdálkodásba bevon­ható területek számát,--------------------------‘ ~ ~ ^

Next

/
Oldalképek
Tartalom