Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1983-04-26
ItISZMP XIX. kerületi Bizottsága Budapest, 1983. ápr. 26. Bizalmas ! Készült: 18 pld-ban XIX/VB/8/1/B/1983. Látta: MINŐSÍTÉS - KIEGÉSZÍTÉS tervezet \ Major Ágnes elvtársnőről, a KISZ XIX. kerületi Bizottsága titkáráról |i ■ jjgmmp Major elvtársnőről 1980-ban készült alapminősités. Az alapminősités óta eltelt időszakban, adataiban az alábbi változás történt: ^ - 1982-ben a "Haza Szolgálatáért Érdemérem ezüst fokozata" kitüntetésben részesült. I Az alapminősitésben megfogalmazott megállapitások döntő többsége ma is helytálló. Major elvtársnő az akkor megfogalmazott feladatok szellemében dolgozott az eltelt időszakban. Munkájára továbbra is a lelkiismeretesség, fegyelmezettség a jellemző. A párt politikája iránt elkötelezett, annak megvalósitásáért becsülettel dolgozó vezető. Alapos elméleti felkészültségéhez a munkájához szükséges gyakorlati ismereteket is megszerezte, rutinos ifjúsági vezetővé vált. A KISZ határozatait ismeri és megfelelően alkalmazva törekszik azok végrehajtására és végrehajtatására. Irányitása alatt fejlődött a KISZ kerületi Bizottságának munkája, i Rendszeressé váltak a szervezetek testület előtti beszámoltatásai, értékelései, nagyobb súlyt kapott a lakóterületi ifjúsági munka. A testületi üléseket átgondoltan, jól vezeti. A testületi irányításban esetenként gondot okozott a KISZ Bizottság megfelelő munkaképességének biztosítása. Ez egyrészt a megjelenési fegyelemmel, másrészt az előterjesztések színvonalával függött össze. Az utóbbi időszakban Major et.nő a korábbinál erőteljesebben törekszik ezen hiányosságok felszámolására. Major elvtársnő vezetői tevékenysége során nagy gondot fordit arra, hogy az apparátus munkáját, a reszortterületeket jól ismerje. Kezdeményezte, hogy az apparátusban minőségi kádercserék történjenek. Munkatársait engedi önállóan dolgozni ezzel is biztosítva fejlődésüket. Döntés előtt kikéri és igényli véleményüket, és azt érdemben figyelembe veszi. Az apparátusi feladatok kiadásában, azok ér! tékelósében kellőképpen határozott, de a fegyelmezés eszközeivel nem minden esetben élt. Előfordult az is, hogy egyes feladatok végrehajtásában nem tanúsított kellő határozottságot. Az apparátus létszámának csökkenése különösen indokolja a munkamegosztás további szélesítését, tehetséges aktivisták további bevonását a kerületi szintű feladatok megoldására. . i 13 L*~r--------------------------------------■ L - _______________________________.___. _» r n I
