Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1981-01-27
2./ Tömegszervezeti vezetők közül továbbtanult 7 f.9-i ML-szakoaitó: 3 fő Állami oktatás: 1 fő Spec.koll.: 3 fo 3#/ Állami | gazdasági vezetők közül továbbtanult 12 f,o» Pol.Főisk.kiegészítő tag.: 1 fő i ML-szakositó: 2 fo Spec.koll.: 3 fo Vezetői továbbképző tanf.: 5 fo Nyelvoktatásra járt: 1 fő Megállapítható, hogy a tervek alapján az érintettek többsége megszerezte az elkrt végzettséget. A megszerzés üt®m®be“;)S®^0ztek csúszások. Előfordult, hogy évhalasztás miatt 1-2 evvel később realizálódott a terv teljesítése. A beszámolási időszakban az utánpótlási tervben szereplő 12^ közül 7 fő funkcióba állítása megtörtént. Ezen a területen vaitozatlanul gondnak látszik, hogy jelenleg is szűk a sí^mbaveheto káderek köre és igy nem minden esetben valósul meg a több alternatívba választási lehetőség. Minden szinten szükséges bővíteni ezt a kort, az utánpótlás nevelésével fokozottabban törődni. Minden évben elkészül a hatáskörbe tartozók minősítési terve, melye* a testület hagy jóvá. A tervben szerepel a minősítésért felelős szerv , vagy személy , valamint a testületi minősítések koré Megállapítható, hogy az éves tervből még jelenleg is^2-3 fo minősítése elmarad, vagy áthúzódik következő evre. Jellemző, hogy az esetek egy részénél csak a kerületi pártbizottság kezdeményezésére foglalkoznak az illetékesek a minősítés készítésével. A fentiek ellenére az a tapasztalat, hogy az előző ^d°a^khoz viszonyítva nagyobb a tervszerűség a végrehajtásban. Tartalmában, minőségében sokat javult ez a tevékenység. Hasznosnak bizonyult a minősités-tervezet6k testületi targyalasa, szélesedett az információ szerzés köre, a minősített munkájáról, magatartásáról. Jó dod°6» . hogy megfogalmazásra kerül a minősítettel szembeni elvárás, feladatjelölés a további időszakra. Rendszeressé vált a nyugdíjkorhatárt elérő káderekkel ® h®®?®1^*®3* mely az utánpótlás időbeni biztosítását, tervszerűbbé tetelet nagyban segíti. A XII.kongresszust követően szükséges, hogy a kerületi P***b*??**a|S és az üzemi pártbizottságok elkészítsek a kaderkópzesi, továbbképzési, utánpótlási, minősítési, csere és nyugdíjaztatási terveiket, az 1980-85 évekre. a* ygsmi Pártbizottságok káderpolitikai tevékenységének főbb tapasztalatai. A kerületi Pártbizottság 1977.évi káderpolitikái munkáról szóló határozata alapján nagyüzemi Pártbizottságaink is felmertek a kádermunka helyzetét. l,— - -— —-Ji, I- 2 -
