Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1980-08-19
(' mamamm**tw*m ■ ******* • -* ***"""•$ g I t 2./ A lakóteiMtletl körzeti pártszervezetek szervezeti élete Körzeti pártalapszervezeteink vezetősége a lakóterületén folyamatosan figyelemmel kiséri a párttagok helyzetét, főleg az egészségügyi állapotuk alakulását, A körzetekben kialakultácsaládlátogató söpörtök rendszeresen, tervszerint látogatják az elvtarsakat és gyakran kis ajándékkal is kedveskednek. Egyben tájékoztatják a meglátogatott elvtársakat az alapszervezeti szervezeti életről, az -lőttük álló feladatokról, kérik a meglátogatott elvtársak véleményét, javaslatát. Kisebb problémákat, amely a vezetőség hatáskörébe tartozik, elintézik, ha a hatáskört meghaladja, akkor a kerületi Pártbizottság segítségét kérik a probléma megoldásához. Körzeti. pártszervezeteink mindig nagy gondot fordítanak arra, hogy a párttagok kapcsolata folyamatos legyen, ismerjék egymás gondjait, problémáit. Ezért a nártcsoportokat is úgy szervezték, hogy azokba az egymáshoz közel lakó elvtársak kerüljenek. Ennek előnye, hogy nemcsak a szervezeti élet területén, hanem a mindennapi életben is találkoznak, így jól ismerik egymást, azonnal tudnak egymás problémájában intézkedni, vagy az alapszervezet vezetőségének ^ a segítségét kérni. Egyik-másik alapszervezetnél az elvtársi kapcsolattartás területén még van tennivaló. Gyakran előfordul, hogy egyes esetekben egymás közötti vita következményeként haragos, vagy nembeozélő viszonyba kerülnek az elvtársak. Ez adódik abból is, hogy egyes elvtársak koruk és egészségi állapotuk következtében időszakonként lobbanékonyak és türelmetlenek. Az alapszervezetok vezetősége ilyen esetekben törekinek ezeket a feszültségeket feloldani, < A nyugdíjba kerülő párttagok átjelentkezésének helyzete nem minden eoetben icTe 1 égTtő. Kern eléggé felkészültein" küldik az" üzemek, nem kielégítő módon fogadja minden körzet. A körzetekben jelentkező párttagoknál gyakran előfordul, hogy a munkahelyről keserű szájízzel érkeznek az alapszervezethez. Alapvető hiányosság, hogy mint aktív dolgozó párttagok nem lettek felkészítve az uj- életformára, nem ismerik eléggé a körzetben folyó politikai munkát és ezért idegenkednek tőle. Ebből adódik, hogy többségük 30 napon belül nenv-v jeiontkozik át, gyakran előfordul, hogy 4-6 hónap is eltelik az átjelentkezésig. Ez mindjárt a nagy tagdijhátralék kifizetésének/ problémáját is feveti. A körzetek többségében az érkezőket szivélyesen fogadják, az alapszervezet vezetősége elbeszélget velük a' gazdasági és politikai munkájukról, egészségi állapotukról, mogallapodnak a pártmegbizatásban, majd az első taggyűlésen részletesen ismertetik a tagsággal az érkező életútját. Előfordul egyikmásik körzethez érkező párttagnál, hogy hivatkozva betegségére, fáradtságára, vagy mint nyugdíjas további munkavégzésre, nem kivan a körzeti a]apszervezet életében konkrét pártmunkát végezni. Egyesek nyugdíjba vonulásukat úgy értelmezik,hogy a pártmunkából is nyugdíjba vonultak. Kerületünk összes pái’ttagj ából az elmúlt három év során^a pártból kiléptek és az alapszervezetek töröltek összegen(84a elvtársat. Ebből körzeti párttagi 34 elvtárs, azaz az összes£40 Í5a, amely alacsonyabb, mint azegesz kerületi, arányuk. E 34 főből zömében be< : uégre és öregségre való hivatkozással 9 fő a szervezeti élet í 1 hanyagolása, tagdíj.-fizetés megtagadása dőP'lő és_ át jelen t.k ezé - ^ ■ köteiet»ség elmulasztása következtében^ 4 fő került ki a pártból. i__- - J 1 V' ■ 9 » ' 1 ' ■ ' ■ I .1 I I . .1 I ■ ' ------------------—--------------
