Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.24.a/4)

1979-08-07

Szervezetileg az MVG Személyzeti és Oktatási Főosztályhoz tar­tozik. A Főosztály segiti, ellenőrzi a csoport tevekenyseget, meghatározza a legfontosabb célkitűzéseket, feladatokat. Szemé­lyig munkatársi kapcsolat alakult ki, mely a munka minőségi szín­vonalában is megmutatkozik. A -jelenlegi személyzeti apparátus alkalmas a feladatok ellátására. A csoport dolgozóiunk szakmai felkészültsége megfelel a követel­ményeknek. A KGM szervezésében lebonyolított személyzeti tovább­képző tanfolyamon 1978-ban két fő bővitette ismereteit. Politi­kai felkészültségük megfelelő, nagy többségük tarsadalrailag ak­tív, különböző társadalmi funkciókat latnak el eredményesen. Elmondhatjuk, hogy a pártszervezet segítségével a munka a politikai tevékenység ragjara emelkedett, a munka tártál masabbá vált. Ezt elősegíti az MVG Személyzeti és Oktatási Főosz­tály, valamint a Vörös Csillag Gépgyár Személyzeti es< Csoport hatékonyabb munkakapcsolata is, mely a személyzeti apparátus valóban a vezetes erd6mi segitojeve va hassók a káderpolitikai elvek alkalmazasaban. A személyzeti munka párjt^ánziM&S^ A Vörös Csillag Gépgyárt Párt-Végrehajtó Bizottsága 1-2 évenként tüzto°napireridre az elmúlt időszakban a káder és személyzet! mus­­ka értékelését különböző megvilágításban. Az elmúlt években a cselekvési programok elkészítésekor feladatok kerülnek meghatározásra a személyzeti munkával kapcsolatosan is. A nártellenorzós kiterjedt gyakorlatunkban a személyzeti munka minde^mozzanatára. A Pártbizottság, Párt-Végrehajtó Bizottság* a nártolapszorvezetek vezetosege rendeazeresen gondot lordot a káderekkel szembon támasztott hármas követelményeknek megfelel flT1 n fokozatos fejlődés biztosítására. A gyakorlati munkában a hoosánmiánok rendszere lehetőséget ad arra, hogy a kommunist ^ ^zdtlffivezeíők esetéin aegiteégft adjunk a minennapi munka végzéséhez. A személyzeti munka színvonalának rehajtó Bizottság kezdeményező szerepet toltott be rnmaon AzZflétoriesetésből az előbbiek sorén is kiderült személycserék­ul! beiskolázásokkal kellett elősegíteni az emberekkel valé fog­­lalkozás színvonalának emeléset. pótlás^megszervezeése legalább olyan szintre kerüljön, ami kö­rülményeinkhez képest elfogadható. bér véleményére volt alapozva, amit szóvá kellett tenni es ezen sikerült is változtatni. L J I- 5 -

Next

/
Oldalképek
Tartalom