Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1979-11-27
( * -...........................................................................................................—iimnri- — I - 2 -A nőfelelősök egy részének munkáját nehezíti, hogy rövid ideje látják el ezt a funkciót, nincs sok tapasztalatuk, többen nem tudják mi a tennivalójuk, igy az érdemi munka hiányt szenved. Nem minden területen megfelelő a tömegszervezetek nofeleloseivel a koordináció sem pártbizottsági, sem alapszervezeti szinten, A szakszervezetekben működnek nőbizottságok, a raühel$bizottságokban vannak nőfelelősök, bár előfordul néhány helyen, hogy ez a tisztség nincs betöltve, KISZ—szervezeteknél ezt a feíadatot az érdekvédelmi felelős látja el. A szövetkezetekben a vezetésben mindenütt választott nőfelelős van, a nőket érintő i kérdésekben eredményesen tevékenykednek. Működik a kerületi Hazafias Népfront nőbizottsága is. A hatékonyabb politikai ellenőrző és koordináló^munka érdekeben a pártalapszervezeteknél a vezetésbe - ahol a nők arányszáma ezt indokolté teszi — nőfelelőst 'kell választani, A notelelősökot feladatokkal kell megbizni és a végzett tevékenységet értékelni, számonkérni szükséges. izsgált területeken kerületünkben is csökkent a foglalkozta- 1 ét létszáma. /I. sz.melléklet/ Ezen belül jelentősen válto„ a munkaerő összetétel, a férfi és nodolgozok aránya,, A vizsgált időszakban a foglalkoztatott létszám 1210 fővel, ezen H Í a nődolgozók létszáma 718 fővel, a fizikai állomány 671 . L, a nem fizikai dolgozók száma pedig^73 fővel csökkent, ici dolgozók létszáma csökkenése feltűnő módon jelentkezik a yv - oan, ahol a nők aránya 70 %-ról 56 %-ra módosult. Esen belül is ~ a 228 nő szakmunkásának csökkenése miatt - a szakmánké kategóriában, a női szakmunkások körében következett be. A nem fizikai területen 291 fővel csökkent a foglalkoztatott létszám, de ezen az állománycsoporton belül viszont növekedett a nők aránya mintegy 4 %-kal. A vizsgált területen az ossz.foglalkoztatottakon belül 51 %-os a nők aránya, párttagságon bellii viszont 44 %-os. Nem mutat ^ fejlődést az a tény, hogy 1975 óta az újonnan felvett párttagok között 38 %-os a nők aránya. A nődolgozók társadalmi és politikai vezetésben való részvétele 50.7 %-ról 47,2 %-ra csökkent. /2.sz.melléklet/ A pártfunkciót betöltő nők aránya 55 %-ról 49,6 %-ra, a KISS szervezetne! 49 %-ról 46 %-ra, a szakszervezetnél 55 %-ról 49,6 %-ra csökkent. Feltűnő, hogy a VOR-ban a szakszervezeti funkciót betöltő nők 1 aránya 61,7 '%-ról 19,9 %-ra csökkent, viszont számottevő nővekodén tapasztalható a Rondolointézotben es a Tanácsnál# A csők— kenés miatt a politikai és társadalmi szervek vezetőinek hatékonyabb politikai munkával biztosítaniuk kell, hogy no dolgozóink aktiv társadalmi, közéleti, politikai tevékenysége, a vezető testületben való tevőleges résztvétele az elkövetkezendő időszakban fokozódjék. Megkülönböztetett figyelmet kell fordítani arra, hogy főleg magasabb politikai, társadalmi testületekben növekedjék a tisztségviselő nők száma. Javasoljuk, hogy az elkövetkezendő időszakban a párt és tömegszervezeti választásoknál törekedjenek a jelzett problémák megoldására. t.----------J L . . ______________________________________________________________________________________
