Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.24.a/4)

1978-02-07

I.* I I 9 3,5 Az ügyviteli rendszer korszerűsítése. » korszerű, de a korábbi ügyviteli rendnél jóval kötöttebb, ' orubb követelményeket támasztó számítástechnikai ad a ?pirtn^07ÍBÍ MBdazor jelenti vállalatunknál az alapvető _ válásokat 1 műszaki dokumentáció, n termelés előkészí­ti Sropramozás,' gyártáselőkészités, készletforgalom, uto­­kalkuláció Ügyvitelében történtek jelentős változások, e» gépesítés. b-i^onvlnti rendszer fokozatosan egységesitodik, é| megte­remtődik egy a korábbinál szigorúbb és ellenőrizhetőbb el­számoltatási rend bázisa. Fontos feladatunk a gyári úgy ai-_ tpí-i tevékenységek további összevonása, tipizálása, mar ;a dií is váwXjtottvmte egyes területeken Ügyviteli létszám­­-*■ r non fizikai munka iu.rtGkonysa.ganatc javitu sSfioíenleg eSis^hssonlltó,'kliesitményelem­zéseknek és tevékenységjegyzókeknek készítésével Q további lét s záramé j|t a ka r it as t • 5.6 az önköltség, állami támogatás mértékének változása a valla- TaTHT jövedelemben A műszaki üzem- és munkaszervezési, szakmai és kulturális ifnvonal emelkedéséből származó fcermelékenyseg javulás, sépéL^nc^ há r i t hajoljon óáfoSekh^iiíísSSf’ t ényezőkből származn^» ; fe] nem osztott költségeink fajlagos dsökkenőgeben lcnyo­­‘ ~pri ióbban kifejeződik a műszaki szervező munka telje-> on kültsépcsükkcntőbatdüi. Az „nyagraentos ternelékenyeegl mu­&tí les Idegben rendre.5,2 %-ben n5tt | »ovekedoai ütem még n KGM műszeripari atlaga ala ti van , az _ • » n nagyobb beruházásaink 1978-tól jelentősen növelik majd ter­melékenység novekedesenek üocmet. i--n loónvntéqi támogatás 1971-ben n vállalati nyereség 18 tS-át 1976-ban 31 %-at tették ki, szerepük és forrásuk gyor­san növekvő tőkés expor^-orientációnkkal függ össze. _ A ö-noSti támogatások várható csökkenése az eddigieknél is_ negJo^ leloShlá állót,i- vállvA t .műszóig- Sazdal|o|aer-és szervező szakembereit, a vezetésj , es az egesz kollektívái. 3.7 A vállalat szervezettségi színvonala A szervezettség megítélésére a hazai vállalati gyakorlatban objektív márőszám, vogy értéknlősi módszer egyelőre nem le­tozik. i---------------- —J WMP * -

Next

/
Oldalképek
Tartalom