Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.24.a/4)

1977-05-03

' - 16 -A tartalmi javulás mellett is szükséges tovább erősíteni a kritikai szellemet, a vezetői hármas követelmény azonos értékű megítélését. Minősítések készítésénél a hatáskörök betartására figyelnek.

Ritkán, de előfordul, hogy a politiki értékelést a párttól várják.

Nagyüzemek, rendelkeznek minősítési.ütemtervül, ennek ellenére határidő elmaradások tapasztalhatók. A határidők betartásában nem. történt előrelépés, emiatt a felelősségrevonás elvétve fordul elő.

Jelentős elmaradás volt a V03G, IKV és az oktatás területén.

'-N Pedagógusok területén meg kell jegyezni, hogy a minősítésre kötelezettek száma 476 fő, amit 25 fő minősítőnek kell elvégezni.

A vezetők egy része a minősítéseket kényszermunkának tekinti, nincsenek tudatában a minŐ3ités emberformálő szerepével. ^ minősítés ha megfelel az igenyeltnek, hasznos eszköze a nyelesnek, de hiba a nevelőnunkát csak a minősítésre korlátozni, tapasztalatain! szerint hiányzik a két minősítés közti tervszerű foglalkozás, a meghatározott feladatokra való visszatérés,

A kádermunka demokratizmusában fejlődés tapasztalható.

A hatáskörök és véleményezési jogkörök kialakításával biztosított, hogy ott döntsenek a káder ügyében, ahol a legjobban ismerik,

^ Kialakultak a szakszervezeti és KISz véleményezési jogkörök, de ezzel a lehetőséggel jobban kell élni, A vezetők egy része munkájuk akadályának tekinti a hatáskörök bővítését az időigényesség miatt,

X

A személyzeti apparátusok közvetlenül a terület vezetőjének alárendelt, annak közvetlen irányításával dolgoznak. A személyzeti apparátus kerületi szinten összességében megfelel, a követelményeknek. Politikai, szakmai felkészültségük megfelelő.

V' ■ 1 " 1 11 P 1 1 1 1 I - - , ■ ... . .... , . .... ---------- '

I

L_______“--- -J