Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1974-12-04
r1 ■ ii .......■ ■■ > —1 ■■ ■ ■ .11 p N ■ ■■ ■ . pi>. * ■ ■ ■ ----------m^mm^rmísrnrn j i U ! ~ 22 -A határozat ne gért ás ét a végrehajtás eredményei bizonyítják... Ez a tagfelvételi munka tervszerűségében, a munkások arányának növekedésében, a párt politikáját értő és támogató fiatalok és nők felvételében mutatkozik. A végrehajtás folyamatában problémák is érzékelhetők. Az értelmiségi dolgozók körében leállt a tagfelvételi munka, a felvételek ütentclenek, esetenként a parttagságra alkalmatlan, a követelményeknek csak részben megfelelő munkásokat is felvettek, A körűiti párttagság jelenlegi összetételét vizsgálva nehány lényeges következtetésre juthatunk. Növekedett a munkások, a ^ nők, a nyugdíjasok, a középiskolát, főiskolát, egyetemet végzettek aránya. Csökkent azok száma és aránya, akik nem végezték el a 8 általános iskolát. A munkások számarányán belül a betanított munkások szama magas, amiből következik, hogy a szakmunkások körében javítanunk kell a politikai munkát. A kongresszus óta a kerületben 372 főnek szűnt meg a párttagsága, 237 elvtárs halt meg, 58 fő kilépett, törölve 58 fő, 19 főt pedig kizártak a párt soraiból. Kizárás indokai; károkozás, korrupció, lopás, iszákooság, bírálat elfolytása, stb. Kilépések okai; betegség, öregség, családi problémák, vallásosság, egyéni ^ vélt, vagy jogos sérelem. Törlések indokai; szervezeti élet elhanyagolása, tagdíjfizetés elmaradása, átjelentkezések elmulasstása. Az elmúlt négy évben pártszervezeteink sokat foglalkoztak a Politikai Bizottság 1967#májuoi és a Központi Bizottság 1973.nove::i béri káder- és személyzeti munkával kapcsolatos határozatainak végrehajtásával. Megállapítható, hogy a politikai, gazdasági, állami és társadalmi posztokon dolgozó vezetők - kevés kivétellel - megfeleljek a káderpolitikai követelményeknek, becsületesen és eredményesen dolgoznak, gyakran nehéz körülmények között, elismerést érdemlően helytállnak. A káderpolitikai elvek gyakorlati érvényesítése, a káderek kiválasztása, megítélése alapvetően a hármas követelmények szerint *--------J
