Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1974-10-09
f " 6 " k III.Belső ;'ítélet. A vezetőségi értekezleteket munkaterv alapján kéthetenként megtartjuk, A gazdaságszervező és ellenőrző tevékenységnél említett napirendeken kívül tárgyal a vezetőség a párt belső életével összefüggőkérdéseket. Pl.: párttagság minőségi összetétele, káder és személyzeti munka, oktatás, stb. Előző években tevékenységünk megállapító regisztráló egy-ugy beszámoló után^tudomásul vevő tevékenység volt. Á vezetőség operatív tevékenységre is hajlamos, esetenként ez sok energiát vont el, i őzért néha a távolabbi célok kidolgozására elemző munkára kevesebb idő jutott. Az pert kapott bírálatot a pártvezetőség megszívlelte, Az utóbbi kát évben elemző értékelő tevékenységet folytatunk. Minden olyan esetben, amikor szükséges határozatokat hozunk, ezek vegrohajtasara visszatérünk, számonkérj Lik. A taggyűlésüket rendszeresen megtartjuk, azok a témák kerülnek ál/"v tálában napirendre, melyek vezetőségi üléseken is szerepeltek, a beszámolok színvonala jó. A taggyűlések látogatottsága, aktivitásuk szinten.^A^vezetőség a két taggyűlés között végzett munkájáról a tagságot tájékoztatjuk. Hiányosságunk, hogy a beszámolóval a g”nt terjesztjük ölő a^határozatokat. Helyes az lenne, ha határozati javaslatokat a tagság előre ismerne, így jobban hozzá tudna szólni, a személyre szóló határozatok hozatala egyesek számára szokatlan, az ellenőrzésnél^tapasztaljuk, hogy a határozat végrehajtásában határidő eltolódás, elcsúszás vagy végrehajtás nincs. Erről a ta - gyűlést szintén tájékoztatjuk. Alapszervezetünk területén 5 pártcsoport működik, van ahol ugv-. v partcsoport^2 főből áll. A házon belüli mozgás a pártost portok megszilárdulását, kialakulását nehezíti, A pártcsoportok munkája nem en óla^kívánt színvonalat. Tevékenységüket rendszeresebbé, öntevékenyebbe kell tenni, amire a szétszórt területen nagy szükség lenne. raunka gyönge 3 égé kihat pártépi tő tevékenységünkre is. id/ü.ota 4 főt vettünk fel a pártba, 2 munkást, 2 alkalmazotti bosorolasut. Jelenleg 1 felvétel van folyamatban, A párttagságon berniül kevés ármunkán jelenleg 7 fő, A vezetőségben 1 munkás sincs, ■n, azan az ölkövotkczendü választások alkalmából változtatni kell. nádor előkészítésünk rmár igy készült cl. A munkások pártba való reiveteiene1 akadályozó tényező, hogy félnek a nagyobb lőtériéitsec,toi, a magasabb követelményektől, az esetleges szigorúbb feleiossegrevonastól. Közre játszik a pártba való belépésnél az is, n°gy egyes párttagok viselkedése nem teszi elég vonzóvá a pártszervezetet. Csökkent a munkái síétszám a párton belül azért is,'mert az arra alkalmas fizikai dolg;ozókat középvezetői munkakörökbe állít- t- ' +1 íi^on az utóbbi k'et évben 8 esetben történt. cszmei’ politikai, cselekvési egységét a határozatok t ?sa^an 3 ónak ítéljük. A párttagság ismeri a határozatolr.-vi, v,főhajtására tett intézkedéseket. Egyetértőnek a hátúklallnak mellettük, dolgoznak érte. Van tapasztalaton'" ideien is,»h°ny oz az egyetértés egyeseknél csak a taggyűlés gerjed ki, a végrehajtás során mar vannak problémák. ' iaVfis> hogy egyes párttagok alacsony elméleti főiké-zui-cscgu akadályozza a pártpolitikája melletti aktiv kiállást. L____^ J 1 V* ' ■ 1 P"B 1 11 \ mm t m I ■ ■ Hl < II -I > • ' ------------------------------------
