Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1974-05-08
: ~ 3 " a pártcsoportok felülvizsgálják n pártmegbizatáook teljesítését, értékelik"az egyes párttagok munkáját. Az értékelés szempontjai között azonban nem szerepel az, hogy ' o -'nn képviselik a part politikáját, hogyan állnak ki mellett . . z értekelesek sem Gleg kritikusak, bár ebben is fejlődés tapasztalható# -cm fordult elő olyan kerületünkben, hogy valakit fel,lő: cégre vontak volna azért, mert nem tolj esitette pártmegbízatású t,,vagy mert nem vállalt pártmunkát. Probléma az in, hogy a megváltozott körülményeknek és feladatoknak megfelelően nem kerül r:or rendszeresen a partmegbizatások felfrissítés éré, uj feladatok adására. Vannak, akik hosszú éveken kere3zti.ii azonos párti eladótokat látnak el, pedig politikai fejlődésük komolyabb feladatok, ellátására is alkalmassá tenné őket. Az uj párttagok feladattal való ellátása som mindenütt megoldott,, Gyakran korábban végzett társadalmi munkájukat végzik, a taggyűl 'sok ezt ritkán erősitik me; és nem nagyon adnak uj feladatokat a felvétel után. Korábbi a:>y.cgoink ugyan feltárták nagyrészt e hiányomásokat és a határozatuk eredményeként van fejlődés, de még sok a tennivaló, /-a a hibák ki j a vitásával egyide:* ü lég tudat ősi tani kell, hogy egységes cselekvés együttes cselekvést is jlur.t, tehát mindenkinek legyen testre szabott feladata, pártmogbizaiása, azt becsülettel teljesítse, igy erősödhet tovább a párt belső ysége, szilárdsága, A párt, n kommunisták eszmei, politikai, cselekvési egyesiének erősödése csak a pártdemokrácia következetes érvényesítésével er-yütt ké ízelhető el. A pá.rtczervek, . tervezetek és a tagság el a pártáéit "bírá.cia adta jogokkal, lehetőségokkel. Kerületünkben _ minden szinten érvényesül a kollektív vezetés, a testületi jogkorok, hatáskörük gyakorlása kielégítő. Javult a vezetőségek, vezető testületek összetétele, a vezetek felkészültsége. Tervszerűbben folyik a káderok nevelése, képzése, továbbképzése. Mindez biztosíték arra, hogy a pártdomokrácia tovább szélesedjék. A kerületi PB, az üzemi pártbizuttsá ,k, csucevezőtóságok fontos^ _ döntések előtt széles körben kikérik a tagság véleményét. Jelentős állomás a pártdemokrácia szélesítésében, hogy időéiként; politikailag fontos rétegok véleményét igyekszik megismerni a kerül.cti PB os^ erre ösztönzi az alsóbb partez.revüket is, így került s:or a munkásokkal és művezetőkkel folytatott csoportos beszélget érsekre, A vezetőiestül etek elé a fontos előtörj osztásokét szelocikörü felmerések alapján a munkabizottságok készítik. A vezető testületek üléseire a konstruktív vita, az épdto bírálat megnyilvánulása jellemző. Vannak a töstületekben vissznahuzódók, tartózkodók is, akik nem nyilvánítana!: v;loményt# .Az a;lnpezorvezetekbon a tagság jelentős része ilyen, bűnök több oka. van: _ rosszul előkészített tag-gyüké s, a notórius hozzá • zó lók : demoralizáló hatása, félénkcég, passzivitás, a "n-.; szólj szám, nem fáj főjem" vélemény, alacsony politikai felkészültség, ctb, bzek foiozánolására nincs t datos törekvőn# Ösztönzésnek, bátorítással, a jó helyi " .h :kör kialakit .ásóval,, a kérdések; föladatok konkrét me. fo; • íjazásával kell a- tagságot őszinte, ayiit véleraény-nyilvánitácra, \ politikai mumkában való aktiv résr.v :tol re szoktatni, 1 V 1 ' 9 1 , — . , . ... ..... .... -------------■ I tr— -----------—-------—=J
