Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1973-01-31
és 16 I/A* műhely köpött kell felosztani s fígyelembevéve j 1 "tóll •• .' fcérszirtet* 2*/ A lka Ibi szó 11 í A művezetők rizsére a kötelező 8 $S~os béremelésen felül azt ©, bérösrzeget kell a müvezftők között differenciáltan felosztatni* amelyet a vállalat a gyér művezetői számára biztosított, a gyári bérkeretből erre a célra külön bérösszeget nem biztosi ~ iunk» ( A többi alkalmazottak részére a vállalat által kiadott alkalma'* sótti bérfejlesztés 75 f~át minden gazdálkodó egységre le kall bontani„a fennmaradd 25 %TMbó1 pedig & következő rétegeket kell (fi ércnél álni % a, / mérnök , leösg- zdás z b*/ vezető technikusok c*/ gyártmányfejlesztésben és szerkesztésben, gyártás tervezésben és előkészítésben, valamint a termelés területén dolgozd ügyintéző technikusok, cU/ Esen belül a női technikusok az átlagos béremelés mellett a differenciálásra adott béremelés kétszeres mértékben részesülnek átlagos béremelésben. | A Terv-Munkaügyi Főosztály készítsen egy próbaszámítást, kiemelve az- alkalmazottakból a mérnök és közgazdász mellett az Összes vezető és ügyintéző technikust* /technikus álati mindenütt aü - csak! és közgazdasági technikust értünk*/ Az alkalmazotti állományban biztosított alap és differenciált bérfe jlesztési a dolgozók között differenciáltan kell felosztani * betartva a válla?at által előirt egy főre vonatkozó minimális bérfejlesztés mértékét* . A kisegítő állomány csoportból vállalati szintre kiemelt réteg minimális 4 %~>os bérfejlesztését biztosítani kell személyenként8 ezen túlmenően az alkalmazotti bérfejlesztésből ezen állomány, illetve réteg számára is biztosítani kell differenciálásra az AZ ' " iá. 2 -
