Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1972-10-11
(~nft ' rVaFfMl l*1^ it**d*> *■**»****.£ I — /J. *•» érvényesül az onbor negit 'lés ét illetőén„ A Ganz. Műszer Müvek Végrohajtóbizottsága azt r módszert alke Inrmza . hogy minden párthatáskörbe tartozó lcádur minősít ín tervezőijét a párt VI ülés vitatja ao£, ott alakítják ki ;. véleményt és ; titkár, vagy a Végrehr.j tóbizottodg tagja, aki a r.iuőeitéson r' őztvess, ezt a kollektiven kialakított velőmé , A .'r.áqnolj a,/ Az ^ r javaslatunk, hogy u módszer eltörjeszténu hasznos lenne a többi pártazervezo tról is. , A szonélyzoti osztályok, előadók összetett lében j " '!g j • .vr Iá a tapasztalható, E torUloton foglalkoztatott létszem o—koz kúpost 6,7 /Mob növokedóst mutat és oz kizárólag ;.a ktrz- a:;: 1< A személyzoti ód oktatási osztályon dolgozón 37*5 m~a. párttag ov iskolai végzettség tekintetűben is jelent ős javulás tapaszt-O ható* Err.lkcdutt az ogyotöliot és főiskolát végzettek száma, csökkent a 8 általános iskolai végzettséggel rendoíkezők száma.. A politikai iskolázott sás is lényegesen megjavult, Még 197 o-bon az o területen dolgozók 53.3 Vá-a, jolőnie.: 34*3 cé-n rendelkezik valamilyen politikai végzettséggel* A jolonlogi állomány alkalmas ^.ü_Politikai BiZűttság határozatának maradéktalan végrehajtására* Minden ión ,oc területen a azonólyzoti osztályokat, előadókat mentesítettuk ^ osyób munka vérzése alól. Ma már csak a ktsz—oknél fordult olo /kivéve a Cipész és Elektrist /, hogy kanosait márkakörrel végzik a személyzeti munkát. Szükséges felülvizsgálni, hogy helyes-c ez a gyakorlat, hogy kisebb lctaz-r knél a párt titkár ogyszonélyben személyzeti munkakört is ellát, A személyzeti nyilvántartás színvonala kiélégi tő, ro.nőozott„ A kád-ranyagok titkossága bizt oltott,, V.alnn nnyi pártszervezet ^ úgy Ítéli nog, hogy a személyzeti osztályok, előadók ősszel telepőr változtatásra nincs ozüksé * Kivétel a Vond .• glát ói pari Vi) ' el ni* Valómén: yi tizemnél, intézné: y: ól inko.láztatár-1 ter>'v ;1 rendelkeznek,. f* Az utánpótlás nevelést fontos feladatnak t .kinti':. Az oltóult evőkben- amit a statisztika is ?a ’ 1 1 "th "tó" bizony:, c ** nagyobb törekvés van arra, hogy rátörni ti nőket és fiafalukaí^vezetőnek nevez, ekek'ki, 197o január 1., óta a vizsgált terül n ' -n ^-33 főt neveztek ki vezető beosztásba, ennek 42:«7 le- • nő -. .>'■> . *«a 3o evon aluli fiatal., Ebbel crralohot következte k i , hogy . ■ s ifjúságpolitikai határozat végről.aj tócsa, káderpolitikái. sr upönbbáU» jó irányba halad* Ha a kerületi n 1 '1.gack összetétele t varozUl: figyelembe, az ÖssZdol,gozók 13.'5 - a nő és 31*7 >-a 3o éven aluli fiatal, akkor mégis azt kell mondanunk, hogy az elkövetkezendő időben az eddiginél még nagyobb gondot kell fordítani arra, hogy nagyobb számban és folyamatosan kerüljenek v.sotő beosztásba az rátermett nők és fiatalok, I A kerület váll "l at ■■■ •>•*!, intézményeinél élénk vita föl:,dk azt illetően, hogy a káderutánpótlás megoldásában ni a helyes arány, a belülről és kívülről kinevezőitek vonatkozásában., Ezt jnogvizsgáltuk és a következőket tapasztaltuké 197o január óta 433^ újonnan kinevezett káderhatáskörbo tartozó közül ?o2 fő belülről, és ?31 fő kívülről került kinevezésre, A belülről kinővezettek 53.5 $S~a párttag, a kívülről kin*.yezcttok 35*1 "-&• párttag. Megítéléseik szerint sok a,kivíilró'l kinevezett, li.•- ilyen nértekt, indokoltig'..got elfogadnánk, akkor kedve nőtlenül ki 31.no megítélnünk (U----------J
