Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1971-10-27
r, i [ MSZMP XIvh kerületi Bizottsága Budapest, 1.971, október 21., _ ,,, , . Bizalmas! Latta: í.*zo' te ..utal, titkár Készült 2o példányban XIX/1/97/1971 J jiLK N T :; s a kerületi vállalatok és szövetkezetek munkaerő helyzetéről, a munkaerő ..azdalkodusrol es az alkalmazotti létszám alakulásáról^ 11 jelentea célja elsősorban az, hogy felhivja a fi veimet a muuikaorő gazdálkodás, a munkaszervezés, a munkafegyelem, a létszám szerkezet alakulására.-: uzemokon belüli problémáira, és arra ösztönözze a gazcasagi e.iysagoket, hogy e terüloten elsősorban a saját tennivalójukat merjen vcl oa tegyenek mc\ mindent a magasabb szorvonalu munka mog/'*N te romtea ere, ami a snjut lehet ősegeiken belül megtehető, A ^vállalatok munkaerő .gazdálkodását befolyásolja az érvényben lévő bergazealkosasi rendszer, a nagyvállalatok hátrányon köz, ;azdasá:i neljrzete, az előrauiuca aranyának alacsony érték- a termel esi tényezők— ben, a termelőszövetkezeti melléküzemágak elszívó hatása, az általános szervezési fegyelem lazulása, a kooperációs tevékeny só, bizonytalansága , a. szaianunuao képzés problémái, a felsőbb szervek munkaszervezést segítő, vagy ^ösztönző tevékenységének hiánya, a munkaszervező szakemberek képzésének hiánya es más tényezők is. Üzemeink többse;n jól gazdálkodik, de az elért eredmények mellett a kerülő t-L v. .11; .lato.; es szövetkezőtök munkaerő -azdá 'kodé tevékeny— sege os a uu; kaszervozis színvonala nem fejlődött kellő mértékben, Az^uj gazdasági mechanizmus bevezetése után kialakult nagyfokú f].u>+a ' cio a gázossá.! e. ysogoket több intézkedés ve:grohajtusára kér .•'szőritetto, ami elsősorban, a mú|I:alcörülia|íiyol: javításában, o yos torülotekon magasaoo^oerfojlesztésbon, a törzsgárda jobb megbecsülésében iejezodutt ki., ürvenaotou a vállalatoknál a munkahörülménvoic javitú- 9 9a°cialic 1 o t e s itményok bővítésére és korszoMujitéséro. az Sío + S1 • 1üa^Í$üüC0-!5, bovilléaéro tett intézkedések, káros viszont, hogy volta, nem ut onaol; intézkedések, amelyek a technoié, iái fo -'elem lazulammoz, a tori . osxtrenybércs területek csőkké; éné? ez, ...sütőnként lazuláshoz, oa^altalános rnunlc afegy ölem lazuláshoz ve no ttok. a külső ^es eolse körülmények változása non vonta ma *a v.tmk. a. nunkooro ga:;ua.é;°das crőtoljoscbb fejlesztését. '. kerül .ti vállalatok többségénél a miu.jcnorö gazdálkodással fo .lalkozé szervek munkájának hatékonysága csökkent: non a belső tartalékol: feltárására. kan"’kedvoznonyok biztosit fsára törokodteh, ' -Az uj munkaerő felvétele rom aszerint történik, ho.gv az adott r ’.ul-a. h°ly -Milyen köp...ssj ü és kvalifikáltságu dolgozót kiv.'ű , !■■ a: ,u •, munkaoró helyzet jelenlegi körülményei miatt mi. .eb.rá.it fölvesz- k m i;f:1 ^luntkozik. üst bizonyltja <z i •, ho -y a kertiig-1 n -oraoei natarozatat, moly szerint » vállalataink n,. vcg-.-enok °thC11 dol< ukik^ogy evon belül két -zor változtatna’; munkahelyet' , n gazaalroco oyi.ugok többsége figyel;ion kivül hagyja Lóg kell j gyes ni, ho, g a fővárosi tanácsnak 1971 olajé, leülő- ’ atárbzata jelo.m í.'.e a munkaerő Irözvotitésre vonat!; .zó. - , r; ol- b ->lvd~ solja a vállalato!" i? t ,‘zk désoit, Lr-------------------J
