Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1968-11-20
—,------------------------1 ■ ■ 3 > A csökkentett aunkaide bo.voá|tósónok másik feltételű vz volt, h.w a dől . gazok keresete no csökkenjen# * Az órabéréé dolgosoknál 109-09 szorzószáu'alkalmazásával a bérssinvona.. non változott, pontosabban abbi.rok né-ttok, ráért a burjávitásókat itt ts nmt ininaoniitt '>önebon a IT'Lvn# övben foginatositottuk# A toljesitn •nyocres munkások bérszínvonala som csökkentő Ezt igazolja az átlagtólje~ sitaony szazai.kra vonatkozó mutató a közbon végrehajtott '.jelentős szó • \ mely! besorolási béremelések és a napi átlagbér alakulása# t i t t Vállalati szinten a norm kát 5- /*• kai szigorítottuk. A II, n, évi 103-3 >•08 átlagtóljesitmóny százalék ilyen szigorítása mellett 100-7 fa v-’J ■ tozott, Masszovai a tolj^sitméhyszázalék csökkentse 2,6 %. ugranákkor. nni yíMúko 5-6 * E. „» in ;y á AáhbWrTMáTM /-n toljesituenyo a m9negyedévbe 3 kai emelkedett az előző ne-yodévh-g keoest. Egy időben a végrehajtott bér javítások jelént Ős része a teljes;. menybores dolgozok besorolás*,, bőrszínt jót növolto# En ok becsült értéke 3 /ö* Ilyen módón a teljesítménybéres dolgozók bérszintje meghaladta a normarendezes dió ti szintet, bár a teljositmény-százalók mér nem érte ol ' a regi szintet, Ez túlzott óvatosságra mutat és fennforog a veszélye an iák 20f.k;r^t-eze hónapósban a teljesítménybéres dolgozók bérszínvonala a" rendelkező. o allo -tlagbernej nagyobb aért ékben fog nőni. Ez a xoszultseg csökkenthető lett volna, ha a bérfejlesztéseket a vállalat eredeti ooriojlosztesi terveinek megfelelően adtuk volna ki és tudomásul* ü , . *3gJr Q teljesítuenybéres dolgozók keresete a osökkóntott munkniie^evűzetose ut n 2-3 hónapon keresztül 2-3 £-kal csökken. Ez n ko~ ruluony igazolja,, a v.llalatvozetes erodotl elfoglalt ál áspontj inak helyességet:, ° 1KÜbnőSa” a húlyios; ha a #;.,«* no-yoctóvi tárásotokat havi bont .sván vizsgáljuk. /Lásd, 2,sz„ melléklet,/ ^ koítek’^EÍekV-i1'' iZZÍki m?? a SZQPtoaber.i bérek már egészen magasra emel • ievín í M -bcl jZ:-Clokbo1 ®z011JQn korai tenne végleges köv,tkoztotésekot Uslz ';Í;- '• ‘tortVÍ ÍTiVpf k a sz°P;Omberi bori intéseknél kiadták az " Jv'11, rt.il.kok t. bőven n h -napban van . 1. zmolva jolantos összegű uunk.s prémium, továbbá óbbra a hónapban nagymértékben érőkként a íiányzár A csökkentett munkaidő bevozotésénok elemzése során megvizsgált; m a tér- ' Mornianitoa+l SZfr/w2°SÍ }ní--2kedésok végrehajtását és azok hatékony. U: Ula •ito.tam; hogy az első háromnegyed évben normál Ő uagtakariiások a kary?Ő'et.tnuX naey°bb űré1 ; ;bc- , 108,5 ,ó~rn vannak teljositve'l A normám r-*ta - t'"th tó a azonban normakarbantartásra és kisebb része vonathoz; í a moteleit nuszaKi szervezési intézkedésekre# Intézkedésekre ölsz- i n“S normáidé megtakarítás 28-30 /o-a és ezzel a kitűzőt irbrbon aík 6° Vra vannak teljesítve, Természetesen a noruakarb nt-rf.s- ‘ " .1 k apfü “a®zakl1 /zorv.zesl. gyárrendezés! intézkedés hat ása is szóínWiH?á-ó1^bÜn ,Unaíentf^m.k0ae^Uk9 Bz a megtakarítás a munkások UoziÉltmiL ' “* n vcsatiisásid5 MBkto.W.ÍM! ma ríí t------------------JJ
