Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1965-04-21
—----------------------------------------------------------------------------(' m » a ::.»**»** ■*'.•#**!>* ” 9 - I | üzemek munkaügyi, személyzeti főosztályaiba!, ahonnan az adatokat dq-Egyetértkazzal. az idősebb et-ak aránya valóban növekvő tendenciát mutat, van elhalálozás, törlés, kilépés, tehát természetes i^jzsolódás is. Ezzel szemben kell álljon a helyes parte].>itő munka az 1k>?. J .- e i figyelembevételével, mely az egész parttagság osszeteteiére kihatással van. Tapasztalható az utóbbi időben az üzemeknél ielvetel, igy az LKM-aél is, azonban ezek még nem érkeztek be, de látni kell azt is, hogy ebben az üzemben pl. a technológiai fejlesztési csoportnál evek óta^3 párttag dolgozik, azok is úgy kerültek oda azegysog létrehozásával. Nyilván azokon a területeken, ahol kévés a párttag, a pártpolitikai munka is gyengébb, tehát a t j • felvételi munkánál ilyen korú -1 • lehet tehát találkozni melyek egy része a pártszervezetek gyengeségeivel van összefüggésbe., de vannak más figyelmen kivül nem hagyható tényezők is, pl»y<a nemzet _ közi munkásmozgalomban folyó vita, vagy az Üzemekben meglevő gazdasági nehézségek. Ahol a vezetőség egységes, a légkor nyugodtabb.ott J munka is jobban megy, az ügyekkel való foglalkozás felelősségteljesebb. Egyetért azzal, fel kell hivni a partszervezetek figyelmet a partom- ; /■v monyok helyes kezelésére, a tj. idő figyelemmel kisérésére, az ugyeki oben történő rendezésére is, mert az elhúzódó ügyek demoralizáló hatast váltanak ki. Problémát lát abban is, hogy a tagjelöltsegi iao nincs helyére téve, és kialakult egy olyan gyakorlat, hogy a Szervezeti szabályzat tagjelöltidőre vonatkozó előírásait a megelőző periódusba teszik át, és igy kialakul bizonyos lazulás a tj.felyetölutan, ligyelem- 1 csökkenés következik be akkor, amikor pedig a tggsagra kellene a tj-et előkészíteni. Virághné elvtársnő: véleménye az, hogy a VB korábbi határozatát illőt oon^a v ugróba j húsban meg sok a tennivaló, a pár bssorveze beknek .il.poSi.ibl í te elemzőbb munkát kell végezni a pártépités megfelelő vitele érdekében. A BFB anyagát is rendelkezésre bocsájtották a nagyüzemeknek, azonban mégis az a tapasztalat, hogy ezzel a témával nem foglalkoztak megfelelőén, nem tűzték napirendre. Feltétlenül szükségesnek tartja e kérdést ismételten napirendre tűzni, különösen fontos ez az önálló felvételi joggal rendelkező nagyüzemekben. Rámutat arra, a kerületi li’VB részéről a pártópitő munkával sokat foglalkoztak, felhívták a titkár et-ak figyelmét a tapasztalt hiányossa-okra, kérték vizsgálják meg milyen okok akadályozzák az alapszervekben ezt a munkát, tj. nevelő munkájuk során fordítsanak nagy gondot a tanulásra is. Ugyancsak erőfeszítéseket tett a kerület az elvi kérdések *> magyarázása, tisztázása érdekében. Azt kellett azonban tapasztalni, hogy ezek továbbjuttatásában probléma van, a titkári értekezleten hallottakat az et-ak nem viszik az alapszervek, a párttagság felé. HL. a leg* utóbbi titkári értekezleten a KB üléséről adott tájékoztatásról a titkár et-ak nem készítettek jegyzetet annak ellenére, hogy a fi ,yelmet felhívták arra, hogy taggyűlésen kell erről beszámoljanak. Ez a tapasztalat még inkább felhívja a figyelmet a kerület részéről az ellenőrző nunkaj fokozására, a törne szervezetekben dolgozó kommunisták tj. nevelő munkájára. A pártópitő munka szempontjából feltétlenül foglalkozni kell^ a szocialista és 'munkabrigádokban dolgozókkal, akik egyetértenek a párt célkitűzéseivel, de nem közele nek a párthoz* Foglalkozni kell a túlzott követelmények felszámolásával, feltétlenül meg kell szüntetni az e ;yes vezet ősé;'.éknél Lap-asztalt önkényeskedéseket, az ilyeneket felelősségre kell vonni. A gazdasági vezetők részéről a kommunisták há11érbeszorltásáti illetően felmerült problémára elmondja, ha ilyen tapasztalat van,(meg [ kell keresni az üzem igazgatóját, mondja el milyen követelményt támasztanak feléje. i * ’ I l --------------------------_J .... . ______________._____^_____»_. - — _ - . - - — - - - - --- - * . - — - -
