Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1965-01-13
ir^mm****•• **' *?*"*?* I :>) IM r<t iMlőáljjále, hoisy «■ doleo»dlf essél ,i# ©é-bögoi nln<* sn* 'tb ■b.-s.'U.lw'büi: atv* pedig a vállalat egész területe előtt álló faláda 1 a'j re: ás urjék, és párttagjaink a termelési tanácskozásokon igy akt nui vo/znek ró :zt. Vállalatunknál - mivel divatcikkeket gyárt és anyagé 11 át' ;i neliézsé jói. is vannak - nem egyszer történik a feladatokban, -••áltozús- Izekről a változásokról azonnal kap pártbizottságunk tájékoztatást, legtöbb esetben azért is van erre szükség, mert az egyes területek kon: iukstóinak és dolgozóinak felkész;.kése az uj feladatok elvégzésére ezt ne kivan ja. Évekkel ezelőtt a gazdasági vezetők és a pártvezetek egy része nem minden esetben értette meg a népgazdasági érdeket, kajla . sai: voltai: arra, hogy elsősorban a vállalat érdekeit nézzék* Túlzott lenné olyan következtetést levonni, hogy napjainkban vállalatunk minden vezető beosztásban lévő dolgozója szemlélete egyértelműen látja a népgazdasági érdeket, de kétségtelen, hogy a vezetők és a dolgozók többségénél o téren van fejlődése Mig évekkel ezelőtt a nyugati export sok vitát okozott - miután kis tételekből állt,, ma már ez nem okoz olyan problémát, -vitákat* A tények azt bizonyítják, hogy a néhány évsei ezelőtt elvállalt kis mennyiségű tőkés export meghozta gyümölcsét és az Í'961-u3 évhez viszonyítva nyugati exportunk /az 1964-os évben/ rb, huszonnégyszerese. Pl. 1961-ben 1,223 db, öltöny, mig 196^-beu 3o.oco «.ib<, volt plusz 7o.ooo öltöny tőkés bérmunka. A párt- és gazdasági vezetők kezdeményezése' melyek a népgazdaság és a vállalat érdekeit szolgálják - oly módon jutnak érvényre, hogy a közös feladatok megtárgyalásánál teszik meg észrevételeiket, melyek a vállalat gazdasági, ill. a pártbizottság politikai intézkedési tervében lesznek rögzitve Azok a javaslatok, melyeket a párt- és gazdasági vezetők tesznek, a későbbiek folyamán kötelezővé válnak mindenki számára és az esetenként megtartandó igazgató-tanács ülésen a telephelyi vezetőknek számot kell adni végzett munkájukról. Az ellenőrzésnek egy olyan formája is megvan, mint a havonként történő kiértékelés, melyet a vállalat központi telephelyén végeznek el, amit minden illetékes gazdasági v zotőhöz eljuttatnak, igy a telephelyek vezetőihez is. A telephelyek mozgalmi szervei az elért eredményeiből vagy hiányosságokról igy tudomást szereznek, A havonta történő kiértékeléshez a telephelyek adjál: n ; az adatokat, 1 pl I I I I f ■ ' ■ 11 ' ■ 11 — mi I I I ■ Ul I l i i b--:---1
