Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1962-01-17
i I - ^ I 1 L'IíZM k * P'uM 1 MSZMP XIX. kerületi Bizottság^ Párt .s löaiegszervezetek Osztálya Szigoruan bizalmasként_ kegeler.d.01 ■K -szült 35 p 'Hányban H 7/1/9/19 6 2. .i * , ^ A VB által 1962. január 17-én elfogadott hatásköri 1 is tja^ ^ Pártunk VII. kongresszusának határozatában a szocializmus epitesenek r meg gyorsítását tűzte ki célul valamennyi pártszervezet, illetve párttag számira. Ezen célkitűzés megvalósítása a vezetők színvonalának', a káderek politikai, szakmai képzettségének állandó eu élését igényli. /V magasabb szinvonálu vezetés érvényre jutása nagyobb követelményeket állít az egyes káderek elé. A káderek céltudatos név lese, fejlődése megköveteli, hogv politikai és gazdasági tudásukat, általános ^uvolt- 1 sélüket növeljük". Ennek érdekében a kerületi Pártbisottság legfontosabb feladata a kádermunkában a kerUlo"- poli tik.ai_ munkásaival való foglalkozás, .‘melynek a hatásköri listában is tükröződnie kell. A hatásköri lista célja tisztázni a pártszerv felelősségét, intézkedési körét a párt, állami, társadalmi élet különböző területen dolgozó káderek felett. Ezért a hatásköri listán elsősorban az apparátus munkatálsai, a pártszervezet ok titkára, tömegsz^rvezeti és gazdasági vezeték es a legfontosabb közigazgatási funkciók legyenek. A felsőbb pártszervek véleménye szerint egyes kerületekben sok gazdasági V özet (őt vettek hatáskörbe, dcik egyébként minis-, tóriumok es más felsőbb szervek hatáskörébe tartoznak. Ka figyelembe vesszuk, hogy a aataskori listd n óménak azt jelenti, hogy az abban fogl lt kad/^ t tok ózni’ vagy leváltásáról kell dönteni, hanem ezekkel rendszeresen foglalkozni, minősíteni kell őket, .elekor nyilvánvaló, hogy na létszám esetén orré a kerületi Pártbizottságnál nincs lehetőség. Tehát helyoc úgy méghata- ^ rozni a hatásköri lista létszámát, hogy az a tó Bizottságot a viliik való foglalkozás ne terhelje túl, az ne valDek fonaalrsr.a. A natásköri listán túl a többi vezető elvtársakkal - a kadormunkaról s-ól^ . tározat alapján - órtoloms nrtien az apparátus megfelelő szerv ül /o,;:.tályai/ vagy munkatársai foglalkozzanak. A fenti elv alapján arra törekszünk javaslatunkban, hegy bizonyos gazdasági funkciók betöltéséhez a kerületi ■ YB ho száj árul ása legyen szüksége. • /Részleteiben lásd a hatásköri li 'tán./ A jelenlegi hatásköri listánkon 130 fő szerepel, a fenti elvek figyölemb vételével 12 fővel csökken, tehát összesen 118 fő a létszám. A módosított ható köri li -ts alapján dolgozzuk ki a kádorffelosztási tervünket, valamint a beiskoláztatási tervet. Továbbá a PTO Kidolgozza a hatásköri lista felbontásút személyekre. t___J .. ________.__._________. . . . . - > - -■--------------------------------------------------------------------------
