Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1961-06-07
. . * ' ~ 9 - » ! Rimócziné elvtársnő: ismerteti, hogy a statisztikai adatokat a vezetőségi tagok "részére kiadott kérdőívekből állitották össze, és igy áilapitották meg a VOR-nál, hogy 7 női vezetőségi tagúk van. Az 1-2 éves pártiskolát végzetteknél a 29o alapszervi vezetőségi tagot vették alapul, a PB-kát már nem vették itt figyelembe, iz általános műveltség emelésével kapcsolatosan elmondja, hogy a kér. PB. a hatáskörbe tartozó káderekkel foglalkozik ilyen értelemben, az alapszervi vezetőségekkel az üzemi pártszervezeteknek kell foglalkozni. Karácsony elvtárs: véleménye szerint a női vezetőségi tagokkal Tcapcsolatos adat" ‘téves, 8 női vezetőségi tagúk volt. Hozzászólások. Drapál elvtárs: véleménye az, ha a párttitkárok, vezetőségi tagok nem értet'tek' még a kádermunka kollektív jellegét, fontosságát abból az következik, hog^ nem olvassák a pártsajtót, nem veszik tudomásul a határozatot. A kádermunka kollektivitásáról igen sokszor volt már szó, tehát minden párttagnak is tudni kell erről. Véleménye szerint ezen a téren inkább az áll fenn, hogy az esetek nagy részénél azonnal kell dönteni, igy nincs mód a kollektív munkára. r*' Csató elvtárs; véleménye szerint a kádermunkával kapcsolatos hotároza* meg nem értése a vezetőségi tagok nem megfelelő marxista képzettségéből adódik. Ez a probléma nem uj keletű, és kemény kézzel kell rendet teremteni oly értelemben, hogy a vezetőségi tagok, funkcióban lévő elvtársak olyan oktatási formán vegyenek részt, ami előbbre viszi marxista képzettségüket. A minősítéseket illetően elsősorban a kér. PB.-nak kell igényelni illetékes szervektől ennek végrehajtását, mert a párt és gazdasági vezetők munkájának figyelemmel kisérése igen nagy mértékben előre viszi az illetők politikai, eszmei szilárságát. Véleménye szerint ezen a téren rötid idő alatt rendet lehet teremteni. Batassi elvtárs; elmondja, hogy a VB. az oktatás tárgyalva olyan megállapítást' "tett, hogy van előrehaladás, ugyanakkor meglepi a jelentés azon kitétele, hogy a vezetőségek munkájában nem látszik meg az oktatáson való részvételük. Ha ez valóban igy van, akkor az oktatás nem érte el célját, és erre a jövőben alaposabban kell figyelni, az elvtársakat képzettségüknek megfelelő oktatási formára kell küldeni. A jelentést egyébként jónak tartja, sok dologban ad felvilágosítást. Ugyanakkor a fogalmazás tekintetében tapasztal hiányosságokat és nem ért egyet a pártonkivüliek funkcióba állításával kapcsolatosan a Tanács számszerű példájával. Olyan példát kellett volna hozni - amennyiben van - hogy kevésbé felkészült párttagok állitanak be funkcióba a jól felkészült pártpnkivülivel szemben. De azt is természetesnek tartja, hogyha a párttag a jobb felkészültségi, hogy az kerüljön funkcióba. A vezetőségi tagok képzettségét illetően nem kapott választ, hogy melyik üzemben mi a helyzet, csak általánosságban volt róla szó. Helyes lenne ezt közelebbről megismerni és a vezetőségek újraválasztásakor a problémán segíteni. Jánki elvtárs; rámutat arra, egyet lehet érteni azzal, hogy pártvonalon ’d kádermunka jobb mint az előző időkben, türelmesebbek vagyunk a káderekkel szemben, nincs lépten-nyomon lecserélés, a neveléssel mindezek ellenére véleménye szerint nincs megfelelő súllyal foglalkozva. Ugyancsak nagyobb súlyt kell helyezni a politikai és az általános műveltség színvonalának emelésére. A szakmai képpsttség emelését illetően van érdeklődés, nagyobb mint a politikai tanulás iránt. Een a téren változtatni kell, szükséges a szakmai továbbképzés is, de feltétlenül szükség van a politikai műveltség fejlesztésé---=----- i ,........... .............. ■ +»m„s,-n>y
