Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.24.a/3)

1988-02-24

[. ' I

~ lo -A párt* egész tevékenységében megújulásra van szükség* fontosnak tarifák, hogy alapelvként mondja ki a tézis, hogy fiiadén párttagnak a párt egészéhez ?an köze. Antidemokratikus gyakorlathoz vezetett, hogy ha valakinek véleménye volt a párt politikájának egy-ogy nagyobb kérdóséról, neki lehetett szegezni, hogy rátért neo a saját szint jövel foglalkozik* Pontos., hogy a párttagok jobban magukénők érezzék a 'párt politikáját a vógrobnjtá.n során la. A uzo uílyi kérdésekkel összefüggésben sok és több esetben konkrét javaslat is elhangzott o viták során. A párt^ szervezőtek döntő többsége a párt káderpolitikéi gyakorlatán ,■ ..buráit oIvekkel oll out át ősnek barija, olégodotlen azzal* . legdurvább megnyilvánulások c ténakörbc-n hangzottak öl* Véle.xényom szerint nőm az ügyes személy kérdésén kell vitatkozni, bár ez na Így jelenik meg.

A 2 ciklusra történő választás egyetértéssel találkozott, kiterjesztésének igényét i« megfogalmazták. Ugyanakkor •eljelent ©szol ellentétes álláspont is. átndkettővel egyet leh> t érteni* rl*s nincs a mechanikus cserére -snükuág, hu valaki jól látja el feladatát.

Ilont be kellene építeni a 2 ciklusos garanciát és azon munkálkodni, hogy egy idő után no legyen erre szükség.

A hatásköriség kérdésében nagyon eltértek az áll ' .pontok*

A tipikus az volt, hogy a pártszervezőtok igényolték n párthatáskör megmaradását a aem párttag vezetők vonatkozásában, sőt ennek erősítését* 3z ellentétes a tézisekben megfogalmazottakkal* ügy Ítélik meg, hogy ez az a garanciális szabály, amivel végszükség esetén a párt uPárak” i*. érvé lyoölteni lehet*

A párton belüli káderba táskör kérdő nőben ellentétes javaslatok fogalmazódtuk ,ieg. Javasolták a felsőbb szervek alsóbb pá.rtuzervokro vonatkozó hatáskörének jelentőn szűkítésé >, aegszüntotését. JSnnek a pártalapuzárvázátok új az irányító Központi Bizottság szintjei között lenne jelontőségé.

Példaként említette, hogy ma a munkáltatói jogkört nőm a választott tentülut gyakorolja* így az érde!cviszonyok is abba az irányba rendeződnek, ahol a munkáltatói jogokat gyakorolják.

L J