Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.24.a/3)
1986-04-09
'—----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------' »»»'■»' ■ j » - 5 -Életkort és szolgálati időt tekintve, valamennyi korosztály képviseltetve van. A tényleges állomány összetételéhez viszonyítottan is magas az alapitó munkásőr elvtársak száma. Egy részük - koruk és egészségi állapotuk miatt - egyre nehezebben tud eleget tenni a kiképzési feladatoknak, de érzelmi és értelmi kötődésük miatt, igy sem akarnak a testülettől megválni. A harckészültség követelményeinek - az előző években végrehajtott változtatások eredményeként - összetételük alapvetően megfelel. ^ Az egységen belüli politikai nevelőmunka tapasztalatai^ A politikai nevelőmunka tervezésénél alapvetően meghatározó tényező , hogy a munkásőrök túlnyomó többsége az uj politikai ismereteket a pártszervezetek fórumain és a tömegkommunikációs eszközökön keresztül szerzi meg. A kiképzés során a politikai oktatás dirokt formái viszonylag kevés óraszámba, évente mindössze 4-6 /—' órában szerepelnek• A politikai foglalkozásoknál témakörtől függően, előadóknak, többnyire a kerületi és a nagyüzemi pártbizottságok titkárait kérjük fel. Törekvésünk, hogy az általános politikai ismeretek bővitése mellett, elsősorban a konkrét helyzet elemzéséhez és a feladatok végrehajtásához nyújtsunk segítséget . A munkásőrségen belüli nevelőmunkában az indirekt módszereknek van a legjelentősebb szerepe, mivel ezek megtalálhatók a munkásőri tevékenység valamennyi munkaformájánál. A parancsnokok munkájában egyre tudatosabbá válik, hogy a kiképzéseken, azok szüneteiben, a szolgálati feladatok ellátása közben, a kötetlen elvtársi beszélgetéseken egyaránt elsődleges cél a nevelés kell legyen,, A személyiségformálás elsődlegesen az alegység kollektívákon belül a közös feladatvégrehajtás és annak értékelése kapcsán megy végbe. A közösségek legdemokratikusabb fórumai a félévet, illetve az évet értékelő alegységgyülések, melyeket kritikus, önkritikus hangvétel j ellenez. , Az alegysóggyülés eken a végrehajtott munkásőri feladatok ertékeie- i són túl, a' munkásőrök személy szerinti munkáj át , ember i ‘maga t artását is véleményezik. A társadalomban és a gazdasági életben vég bemenő folyamatok a munkásőrökre is erőteljesen hatnak. A családok életszínvonalának megtartása érdekében vállalt túlmunka és a munkásőri feladatok ellátása az elmúlt években egyre erősödő feszültségforrásként jelentkezett. A közvéleményben csökkent a társadalmi munka és ezen belül a munká ső r tevékenység elismertsége is. Az egységünk tagjainál, politikai munkánk eredményeként - az ellentétes külső hatások ellenére - erősödött a munkásőrséghez való kötődés tudatossága. A közösségek tagjai egyre intenzivebben kísérik figyelemmel egy, más munkahelyi és családi körülményeit és lehetőséghez képest ^ igyekeznek kölcsönösen segítséget nyújtani a problémák megoldásihoz. , Az egységen belüli nevelőmunka eredménye elsődlegesen a kiképzési és szolgálati feladatok ellátásának színvonalában és a fegyelmi helyzet erősödésében mérhető le közvetlenül. További feladatnak tekintjük, a politikai elkötelezettségen alapuló, az elvtársi, emberi kapcsolatok erősítését, a közösségi szellem továbbfejlesztését . L_ - J
