Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.24.a/3)
1981-11-19
rf to~«*»*-* » { I ; - 9 -mármint ezeknek a kisszervezet! formáKhan magvalóauló teveKeny-1 nnni irányítási es ellenőrzési feLteteiei rpnnek a gazdasági/ jogi, irányp . , , a társadalmi érdekkel összhangban kell szabályozni esJ°*°S . - ,.nl/ _ Q7nriali'-ta üzemekhez, /ehat a kivé kPll óla, hogy kapcsolódjék a szociálisra ken nia, a as egyértelműén előtel menyeknek a második részé nagyon világosán eb egy r JmLannyiunk számára - a központi szabályozás, állami szaba- 1yozás számára is - hogy olyan körülmények között alakuljanak meg ' f „ „m '> v amelyek egyértelmű irányítás], p7ek az uj szervezetí forrnak, ameiy a ,. ellenőrzési feltételeket teremtenek és ezen irányítási es »1 -nősei feltételek mellett nem kerülnek összeütközésbe a szociális., üzemek alapvető érdekeivel, a társadalmi ''-endezkedesi orrnak . . a a kettős követelményt kell tehat állandóm _ _i r\ t*pfpleivei - í zt a kpli-uü c ^ . amikor a'7 ui szervezeti formákról psik figyelemmel kisérnünk akkor, amikor a. 1 szó. . Izek után röviden azokról a celokrél és alape.vekről amelyeknek^ a megvalósítását ezek . formák vannak cél van, ami tulajdonkeppen keretbe foglalja az elko/ett Az'első'es legfontosabb cél a gazdaság egyensúlyának ^vitása A második cél a gazdasági hatékonyság növelese, es végül a . a társadalmi szükségletek jobb kielegitese. r: három col együtt megvalósítását kell az uj szervezeti formáknak szolgálnia. Milyen alapelvek es milyen megoldási formák vezethetnek eredmonyr „ szolgálhatják ezeket az alapvető colokat, r r. első *3lr’’' * ^ alista gazdálkodó szervezetek hatékonyságának növelését kell felekenpen elemi, bz pedig csak akkor valósulhat meg, hooy.ia ésszerű kapcsolatok alakulnak ki a különböző nagyságú szervez, e között Az ésszerű kapcsolatok alatt ésszerű munkamegosztást ke érteni Magyarul tehát olyan összhang alakuljon ki a nagy, a közepéé a kisvállalatok, illetve ezek különböző formái között, amely ont imái is hatékonyságú termelést biztosit, ahol a gazdasági haté " j-- n rai hnnv mi Íven tevékenységet, milyen konyság a morcé, az dönti el, hogy milyen re * ^ gazdasági ,szervezeti formában célszerű az elko/etkezc ic -folytatni. Semmilyen más szempont, rendező elv nem érvényesülhet tehát. Hogyha valamilyen tevékenységet a gazdasági hatekonysao i szempontjából egy kisebb szervezettel célszerű ellátni, jogosultsága van ennek a szervezetnek, hogyha nagyob . szerit ..e. I------------'------------Zi L . ___________________^ ~ ■ ~ - — - - - - - — ^ - - - - -
