Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.24.a/3)

1977-06-02

(inr Miüiiwfiriríir «mm-*« M*!f9»ss a I : - 7 -A Hungári pártalcpozervozotek óa pártvezető|cg káderuunkáját is a stabilitás és tervszerűség jellemzi, A magasabb funkcióba, rültek helyére mindig jól felkészült, a tervben szereplő káderek * kerviltek beállításre, A PB politikai apparátusa eredményesen segíti a vezető testületek munkáját, egyre hozzáértőbben és igényesebben látja el feladatat. Az utóbbi két évben a nagymérvű kádercserélődés átmenetileg za­varta a munkát, A cserék során politikailag jól felkészült, nagy gyakorlati tapasztalatokkal rendelkező káderok kerültek az appa­rátusba, o a mai helyzet azt mutatja, hogy képesek a növekvő feladatok elvégzésére is, A kerületi PB, VB hatáskörébe tartozó tömerfjzervezeti vezetőknél is nagymérvű volt a cserélődés, mely nem a tervszerűséget tükrö­zi /HNF titkár, MHSz titkár, KISztitkár, KISz szervező titkár, KISz ágit,prop,titkár, Úttörő titkár/ Ma már megállapítható, hogy a cserék átmeneti gondot jelentettek de biztosított, hogy e területeken a munka továbbvitele tervsze­rű és folyamatos, A hatáskörbe tartozó állami ós gazdasági vezetők vonalán xs - részben tervszerinti - szintén erőteljes cserélődésre került sor, /Tanácselnök, elnökhelyettes, titkár, kerületi rendőrkapi­tány, tűzoltó parancsnok, VGSG igazgató, Hungária igazgató, VOR kispesti gyár igazgató ós VOR műszaki igazgató,/ Jelen időszakban e területre is a stabilizálódás jellemző, b,/ A Pártbizottság kádermunkája. Az 1974-os határozat óta a káderek felkészítésére, képzésére és továbbképzésére a fokozott tervszerűség jellemző, A káderek ki­választása és felkészítése az ötéves káderképzési és utánpótlási terv alapján történik, A követelménynek megfelelően gyakorlattá vált, hogy személyi ügyeket testületi ülésen és csak is Írásos előterjesztes alapján tárgyalunk, l ~J

Next

/
Oldalképek
Tartalom