Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.24.a/3)
1973-06-01
- 4 -A kollektív szerződések tervezetet rendszeresen 'vitat jak ás megfelelő időben javaslataikat megtehetik. Ugyancsak elismeréssel szóltak, hogy választott képviselőiken keresztül is renuszereson fnmknr‘nlhrif i^k hr-* le r,s61ási ÍO Q,Z 11261:1 b'lotöbo# i^obl olík.k vetődött föl, hogy a választott képviselők nem mindig rendszeresen számolnak be a döntésekről* Példaként megemlíthető, hogy a GIM-bon párt- ás gazdasági funkcióban történt személyi változásokról a dől;;, zokat hiv,~t<..los fórumon Hasonló^észrovételek hangzottak el a termelési tanácskozásokkal kapcsolatban is. Szinte egyöntetű az a veiemeny,^hoy a termelési tanácskozásokon ne,hallgatóák az ‘észrevételeket ^ ja mLtokJ, ae azok sorsáról visszatájékoztatast a legritkább ^ ^ x ként merült fel, hogy a termelői tanácskozásokon ^öntési ..1 rendel kező vezetők egyáltalán, vagy csak ritkán vesznek reszt. a jeleniér lefolytatott csoportos beszélgetések általános tapasztalatként újból meg kell emlitoni, hogy a dolgozok nagyorosza roszletosebber tájékozott az "országos belpolitikai kérdésekben, mint az egyes üzeme belső problémáiban. Sokan nyilvánitottalc olyan véleményt, hogy nincs sok értelme szóvátenni dolgokat mórt u"ysen történik semmi, Mások úgy nyila okoztak, h 0y képzettségüknél és felkészültségi szintjüknél fogva nem X3 képesek e fontos ügyekben javaslatokat tenni. Sokan nem ertne meg az üzem vezetőinek tájékoztató beszámolóit, mert, azt nem a munkások nyelvén mondják el, azt csak a képzett mérnökök es közgazdászok érthetik meg. Emellett elhangzottak olyím vélemények is, hogy « nem nyugszunk bele és addig mondjuk, amig igazat non adnak.'1 Pozitivan kell értékelni, hogy n vezetőkről alkotott vélemények mentesek viták a demagógiától. Általában a vezetőket ügyié., meg,hogy azok közülük kerültek ki, de sok esotoon nunxa.j ■». .. j /~^ága, túlterheltségük miatt képtelenek a munkásokkal szoros, mindennapi kapcsolatot, tartani. A középszintű vezetőkkel kapcsolatban is x^z a véleményük, különösen a művezetőkről mondottak cl, hogy .. szakmai aunkával túlterheltek, sokszor kisegítő, manuális munr.at is k-ny végezni és nem jut idejük a munkásokkal, azok ügyes-bajos dolgaival valő törődésre, A fenti vélemények mellett is egyértelmű volt az a követelés, hogy mind a felsőbb-, mind a középszintű vezetők többet tartózkodjanak a munkások között ér: foglalkozzanak egyéni problémáikkal, kerjelc ki ezúton is véleményüket. Szinte egyöntetű volt az a vélemény, hogy túl sok az értekezlet és kevés az emberi, munkatársi kapcsolat. Itt kell megjegyezni, hogy a csoportos beszélgetéseket, azok őszinte, nyilt és közvetlen hangnemét nagyon jónak tartották és olyan általános vélemény alakult ki, hogy az ilyen beszélgetésekre gyakrabban tartanak igénytu Általánosan jelentkező probléma, hogy főleg a vidékről bejáró munkások abszplut érdektelenséget mutatnak az üzem belső problémái iránt, nem vesznek részt n termelési tanácskozásokon es véleményt is ritkán nyi1váni t unak. i- —----J* ______- - -............ - - — - - . - -.- - - — - — - -. - - * - -' 1........ ' ' ■ I I I I III I I I ■ III I II I II ■ 1 ■ —
