Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.24.a/1)
1970-10-10
f - 8 -uj gyártmányt. A. Ganz Műszer Müveknél hosszú ideig, általában 4-5 évig tart egy-egy jelentősebb uj gyártmány kifejlesztése. A Vörös Csillag Traktorgyár jövője azon fordul meg, hogy képes-e profilját bővíteni, rátérni uj, utépitő, rakodó és földmunkagépek gyártására. A Ganz Műszer Művekben a gyártástechnológia, a technológiai szak ositás következtében javult, a Vörös Október Férfiruhagyárban a k is gépesítés és uj gyártási eljárások bevezetése révén , a Hungária Jacquardszövőgyárban pedig termelékenyebb automata gépek beállításával. A Vörös Csillag Traktorgyárban az uj, modern gépek nagy részét nem tudják kellően kihasználni. A beszámolási időszakban jelentős rekonstrukciós beruházások folytak a Vörös Csillag Traktorgyárban, a Hungária Jacquardszövőgyárban, és a Ganz Műszer Műveknél. A ktsz-ekben és a k ereskedelmi vállalatoknál a gyártási eljárások fejlődésével, a kiszolgálás kulturáltságával nem lehetünk elégedettek. A Vörös Csillag Traktorgyár kivételével a nagyvállalatok, k tsz-ek, kereskedelmi vállalatok nyeresége nagymértékben nőtt. Az utóbbi 1-2 évben javult a vállalatok készletgazdálkodása is, megváltozott az a helyzet, hogy a termelés növekedését meghaladta a készletek növekedése. Különösen a Qmz Műszer Művekben szembetűnő a javulás. A Vörös Csillag Traktorgyárban azonban a termelés csökkenése mellett nőttek a k észletek. Ha ezen a helyzeten nem tudnak változtatni, súlyos pénzügyi nehézségekkel találják magukat szembe. Minden kerületi vállalat, csökkenő mértékben ugyan, de szubvenciót kap. A nyereségtömeghez képest a szubvenció a Vörös Ok tóber Férfiruhagyar- ^ bán a legnagyobb, holott a ruhaiparban Így is a Vörös Október Férfiruhagyar kapja a legalacsonyabb szubvenciót. A traktorgyártás is állami dotációban részesül a Gazdasági Bizottság határozatában megjelölt degressziv mértekben. A kerületi Pártbizottság rendszeresen elemzi a dolgozók élet és munkakörülményeinek, jövedelem viszonyainak az alakulását. A kerületi tapasztalatok azt bizonyítják, hogy a Hí. ötéves terv időszakában minden dolgozó réteg életszínvonala emelkedett, általában javultak a munkafeltételek is. A nagy vállalatoknál a közvetett juttatások is nőttek. Csökkent a balesetek száma, nőtt az öltözőhelyeké, javult és bővült az üzemi étkeztetés, több dolgozó részesül vállalati és szakszervezeti üdültetésben. A nagy vállala-AS'’ ________________ | l_ - -J _ . _____________ _____-___ . - ___________________________________________________________________________________i___—_____i_________
