Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.23.a/9)
1987-05-22
r «——I ; - 5 -* pártszervezetek megfeleli követelményeket állltenak a pártba belépd szándékozókkal szemben. Kiválasztásuknál az aktív tsrsadalm munka mellett a gazdasági munkában való helytállás is fontos szempont. Az elhivatottság, az érzelmi kötődés a Jelentkező^. nagy részénél tapasztalható. Ennek ellenére kevés azoknak a száma, árként kérik felvételüket a pártba. A párt utánpótlásának blzto tása valamennyi párttag feladata, mégis sok helyen az a helyes at a gyakorlat, hogy az alapszervezetekben ez csak néhány tapasztal tabb elvtárs "reszortja". Az elméleti felkészítés mellett az alapszervezet.k igyekeznek konkrét feladatokon keresztül meggy zodni a leültek alkalmasságáról. Meg kell Jegyezni azonban, azt is, esetenként a leendő párttagok nagyobb elvárásokkal t. á Ják magukat szemben, mint a már korábban felvett tagok. Ez ühént a differenciált követelménytámasztás helytelen értelmezéséből er . A tagfelvételi munka demokratizmusénak fejlesztése érdekében még további tennivalók vannak. Nem tudtuk elérni hogy minden tagf. vétel esetében kerüljön sor a környezet véleményének széleskörű kérésére. Az új onnan felvett párttagok elméleti, politikai feikészültség. összességében megfelelő, de egyre nagyobb hangsúlyt kell helyezni követelményre az ideológiai és aktuális politik,,i k rdés.k közötti Jobb eligazodás érdekében. Nagy részük konkrét P^”*^ ' tást táp! amelyen keresztül mérhetően bizonyíthatja t.nniakará át. Vannak ambícióik, kritikusan Ítélik meg a pártmunk. * Túlnyomó többségük meggyőződésből lett a párt tagja, er annak sorait. . körében végzett párttaggá nevelő tevékenység AZ utóbbi négy évben felvett párttagok átlagéletkora nem éri el a 31 é«t Kedvezően alakult a 3o év alatti férfiak száma és ar nya * nérttagságon belül. Az évenkénti tagfelvételek között - az 19 f ------------------------i ------L ' ......... ............._.._
