Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.23.a/8)
1974
/— • n- 11 -Alkalmazotti létszám változás Kerület ossz. Vállalatok Szövetkezetek Sűí fogában fő ^ ÍJ 1973 tény 4.53o 19,1 4.o3l 19,3 499 14,3 1972 bázis 4.57ü 13,9 4.1o9 19,5 469 14,6 Bázis index loo c,ö 99 ‘;j 1o6 3 Bitérés + 2 lő + o,2 -23 fő +o ,3 +3o fő +o,2 Á vállalatok 1973-ban erőfeszítéseket tettek egyrészt egyes munkakörökben az alkalmazotti létszám megtartására /közvetlen termelés irányitők. technikusok, alacsonyabb fizetésű női munkakörök/ részben az alkalmazotti létszám megtakarításra. A PFV mivel a vállalati alkalmazotti létszám nem csökkent, a >aunkás létszámmal arányosan létszámzárlatot rendelt el és a tartós alkalmazotti létszám megtakaritásban a vezetőőket anyagilag is érdekeltté tette. A Kispesti Textilgyár felhívta figyelmünket arra, hogy a fluktuáció a munkásokon túl, az alkalmazotti állománycsoportra is kiterjedt. A TELKES KTSZ a tervhez képest jelzi az elmaradást, mely főleg az anyagbeszerzés és műszaki fejlesztés területén érezteti kedvezőtlen hatását. Túlórák alakulasa Kerület Vállalatok Szövetkezetek /looo/ összesen 1973 tény 95o 9o4 4o 1972 bázis 734 699 25 Bázis index 129,4 3 129,3 3 131,4 3 1973 évi célkitűzés volt a P.3. részéről a nagy túlóráztatások okának megvizsgálása és intézkedések kidolgozása a csökkenési lehetőségekre. A túlórák száma tovább növekedett. Ez a PPV-nél, a Lőrinci Bonénál, a Kistext-nél összefüggésben vau az országos fonalhiány enyhítése érdekében szervezett, vasárnapi iaü szakokkal. Al tál áriosságban esen vállalatokon túl is a fejlesztéssel birő üzemek korozerüaitési munkáival. Ezen műszaki feladatok részben, vagy egészben saját gárdával nyernek megoldást, ne ily a mindennapi feladatok elvégzésén túl többnyire túlóra igénybevételt is jelent. Természetesen a létszámhiánnyal küzdő termelőegységeknél ez a tény loimsicénfc jelentkezik a túlórák felmerülésénéT. I________._____________________________________■ • .............. .......... _ - I — » — ~ ' ■
