Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Revíziós Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.23.a/5)

1965

i f 1- 2 -a tagság közé, A csuess zerve zet sara és az elapszorvek sem hoz­nak külön határozatokat, amelyek vannak, azok inkább gazdasági jellegűek, amelyeket a csúcs ezerve zet a vállalat vezetőivel kö­­zössen hozott, K kérdésben tehát előbbre kell lépniök, ’ A határozatok végrehajtasának"*és az adott pártmunka ellenőrzé­sének kialakult formája nincs. Egyes fontosabb párthatározatok végrehajtására a csúcsszervezot és az alapszervezetek munka­terveikben térnek vissza. Az elmondás szerint a külön beszámol- 1 tatást, az elvégzett munkáról nem tartják szükségesnek, mivel egy-egy alapszorv létszámát és ezen keresztül pártmunkáját is a titkár menetközben kialakult ellenőrzési módszer nélkül is feltudja mérni. Általában a kapott pártmunkán az olvtársak végrehajtják és ezért felelőségre vonást még nem kellett alkalmazniuk, A párthatározatok végrehajtásában a párttagok egyénileg azt te­szik, hogy igyekeznek a pártonkivüllekkel ezen párthatározato­kat megértettni. Ez általában Erikéről is, azonban a vita kész­ségben még vannak hiányosságok. A kommunista példamutatás kérdésében a kitüntetéseknél közölt kimutatás alapján is megállapítható, hogy a párttagság %-os a­­rányát tekintve éled jár. Általában a párttagság, a munkafegye­lem és minden más kérdésben példát mutatt, bogy mégsem tűnik ki ez nagymértékben az annak tudható be a különböző alapszervi titkárok elmondása szerint, hogy egy jó törzsgurdéjuk von, amely a vállalat létszámának kb. 8o át teszi ki, akik szintén ilyen jór viszonyulnak a kérdésekhez. A példamutatás kidomborodik azonban pl.: a Tsz. patronál ás oknál és a különböbő társadalmi munkák vég— zésében. A gyárban lévő munkásőrök például pártonkivüllekkel ogy­­gyütt o tavalyi évben több mint 12oo óra társadalmi munkát végez­tek. Véleményünk a vizsgálat után az, hogy a Kőolajipari Gépgyár kom­munistái teljesítik vállalt kötelezettségeiket. A vezetőségnek a határosatok és az ellenőrzés kérdésében javitani még kell a mun- Icájukban* Az olvtársok ol mondották * hoj^y o vizöE^l&t; alöbt vetett néhány kérdésből sokat tanultak és a jövőben igyekeznek olyan kérdéseknél, Amelyeknél eddig nem sokat tettek a jövőben sokkal többet „tenni. Budapest, 1963» február 23. *• «•***«*• ••••••••• Darrcze Jánosnó Sényi László !m 2 V'V^

Next

/
Oldalképek
Tartalom