Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1985-11-21
1 r— ~~~j1 ' Gyártási profilunk perspektivikus, a népgazdaság szükségleteinek megfelelő. Varrvahurkolt és ragasztásos vlies kelmegyártásunk továbbfejlesztését tervezzük bygieniai, egészségügyi és műszaki felhasználási területekre. Munkaerő és bérpolitika Termelési és értékesitési eredményeink fokozása érdekében a ^ meglevő létszám megtartása és a hiányzó létszám feltöltése a cé lünk. Bérgazdálkodásunk hatásának tudható be, hogy a termelő terüle_ ten az előző évek csökkenő tendenciája megállt. Minőségi mutatóink javítása érdekében tervbe vettük és létre hoztuk a gyártásközi ellenőrzési csoportot. A kereskedelmi munka javítására vevőszolgálati csoportot alakítottunk. A nagy gondot okozó, hiányzó közgazdasági létszám feltöltésében i sikerült előrelépni. Létszámgondjainkon sokat segit a nyugdíjasok foglalkoztatása. 1985-ben kereset szint szabályozási formába került vállalatunk. A jelenlegi szabályozók - kockázatvállalással _ a keresetnövelés területén is nagyobb önállóságot biztosítanak. Ezzel a lehetőséggel élt vállalatunk, amikor 19 85-re feszített tervfeladatok teljesítéséhez kötve - az elmúlt évekhez viszonyítva — magasabb, 5 %—os bérfejlesztést tervezett. 1985.január 1-én 10% bérfejlesztést hajtottunk végre. A végrehajtott béremelést 50 %-ban alapbéremelésre, 50 %-ban mozgóbérként használtuk fel. Mozgóbérrendszerünk osztályprogramokra épül, melyet feléves időszakokra határozunk meg. Uj ösztönzési forma vállalatunknál egy-egy bizonyos cél eléréséért meghatározott célprémium. 1985-ben bérpreferencia pályázatot nyújtottunk be és nyertünk 1 meg export növelés és import megtakarítás érdekében. A vállalat I. - VIII. hónapjának eredményei alapján 1985. szeptember 1-én ismét 1,7 %-os alapbéremelést valósítottunk meg. Az egy évben megvalósított kétszeri béremelés rendkívül kedvező hatású volt, és a dolgozók ezen keresztül is érezték a vállalat gazdálkodásának javulását és stabilizálását. i
